RESOLUCION Nº 0266-DPGyDFH/2016.-

EXPTE. N° 0780-0243/2016.-

SAN SALVADOR DE JUJUY,  21 SET. 2016  –

VISTO:                                                                                                                                                                                                                                                        

Las presentes actuaciones por las que se solicita la cobertura de UN (1) cargo Categoría Licenciada/o en Fonoaudiología del Nomenclador de la Ley Nº 4413 para el HOSPITAL “Maimará”, mediante llamado a Concurso Extraordinario de Antecedentes y Oposición; y

CONSIDERANDO:

Que, a fojas 1 obra solicitud de la Sra. Directora Provincial  de Gestión y Desarrollo Humano ante el Secretario de Soporte del Sistema de Salud y por su intermedio al  Sr.  Ministro, para que autorice la asignación de un cargo categoría A-; Ley 4413 para el Hospital “Maimará”.

Que, a fs. 02 obra visto bueno del Sr. Ministro.

Que, a fs. 8 la Coordinación de Gestión del Factor Humano informa que se procedió a realizar la carga preventiva en el SIPRAP del llamado a concurso para cubrir un categoría A-1 Agrupamiento Profesional Ley 4413 para el Hospital “Maimará”.

Que, a los fines de la cobertura de cargos de la Ley Nº 4413 rigen las disposiciones aprobadas por Resolución Nº 869- S-2016;

Por ello;

LA DIRECTORA PROVINCIAL DE GESTION Y DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.-CONVOCAR a CONCURSO DE ANTECEDENTES Y OPOSICION- CLASE ABIERTO para cubrir un (1) cargo de Licenciada/o en Fonoaudiología ó Licenciado en Fonoaudiología en el Hospital “MAIMARÁ” de la Localidad de Maimará Departamento “TILCARA” de la Provincia de Jujuy, categoría (A-1) del Nomenclador de la Ley Nº 4413 según corresponda al plan de estudios, y de acuerdo a las disposiciones aprobadas mediante Resolución Nº 869- S-2016.-

ARTICULO 2º.-Los postulantes deberán reunir los siguientes requisitos:

1.-Fotocopia certificada por Escribano Publico del Título Habilitante, habilitante expedido por ente competente debidamente autorizado como Institución Formadora.

2- Fotocopia certificada por Escribano Público del Certificado Analítico.

3- Fotocopia certificada de la Constancia de Matrícula Actualizada emitida por el Consejo de Fonoaudiólogos de la Provincia de Jujuy.

4.-Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (anverso y reverso).

5.-Planilla Prontuarial- fotocopia, emitida por la Policía de la Provincia de Jujuy y con validez de seis (6) meses desde la fecha de emisión.

6-Certificado de Residencia expedido por la Policía de la Provincia de Jujuy (validez seis (6) (meses desde la fecha de emisión).

7.-Constancia de C.U.I.L.

8.-Constancia de no poseer Sumario Administrativo expedida por la  emitida por la Dirección Provincial de Personal (Validez seis (6) (meses desde la fecha de emisión).

9.-Constancia actualizada del Consejo de Fonoaudiólogos de la Provincia de Jujuy de no estar inhabilitado o no haber sido sancionado por el Tribunal de Etica.

10.- Curriculum Vitae Nominal, firmado en todas sus fojas y actualizado, con los antecedentes laborales y de formación de fotocopias debidamente certificadas por autoridad competente.

11.- Acreditar residencia en la Zona Sanitaria Quebrada (Dpto. Humahuaca, Tilcara y Tumbaya) de la Provincia de Jujuy.

ARTÍCULO 3°.-Aprobar a los efectos de este concurso, el siguiente cronograma: APERTURA DE INSCRIPCION: 26 DE SETIEMBRE DE 2016; CIERRE DE INSCRIPCION: 11 DE OCTUBRE DE 2016

Del 12  al  13 de Setiembre de 2016: Exhibición de la lista de postulantes inscriptos.

A partir del  20 de Octubre de 2016: A horas 8,30 en dependencias de la Dirección Provincial de Gestión y Desarrollo del Factor Humano: reunión del Tribunal; análisis y puntuación de antecedentes; confección de listado del orden de mérito por antecedentes y de postulantes excluidos.-

-21 de Octubre de 2016: Publicación del Acta con Orden de Mérito por Antecedentes. El Jurado Evaluador determinará el temario y la bibliografía a consultar, la que será informada a los interesados en el momento de la inscripción. Asimismo con posterioridad se dará a conocer la fecha de la Evaluación Técnica y la Entrevista Personal.

ARTÍCULO 4º.-Los antecedentes deberán ser presentados en el Hospital “Maimará” en el horario de 8 a 13:00 y en las fechas previstas.

ARTÍCULO 5°.-La inscripción de los postulantes será personal o por tercero autorizado con poder otorgado ante escribano público o autoridad competente. Todos los datos registrados en el trámite de inscripción tendrán el carácter de declaración jurada y cualquier inexactitud que se compruebe dará lugar a la exclusión del postulante en cualquier etapa del procedimiento.-

ARTÍCULO 6º.-Para la inscripción el postulante deberá presentar en una carpeta toda la documentación requerida respetando el orden de los requisitos establecido en el artículo 5º del Anexo I de la Resolución Nº 869- S/116.

Los interesados deberán concurrir a la inscripción con la documentación original cuyas copias no estuvieren autenticadas para proceder con su correspondiente constatación y certificación. La ausencia de lo requerido o la falta de presentación de la documentación original llevarán a no considerar el antecedente declarado.-

Una vez entregada la Ficha de Inscripción, el interesado no podrá añadir información o documentación adicional, ni modificar los datos consignados.

ARTÍCULO 7º.- El postulante solo deberá declarar y certificar los antecedentes de formación y laborales que guarden directa relación con el perfil de requisitos para el puesto de trabajo o función para el  que se postule.-

ARTÍCULO 8º.-La inscripción comporta  que el aspirante conoce y acepta las condiciones generales establecidas por la normativa que regula el sistema de selección, así como las condiciones y requisitos específicos que pautan el proceso en el se inscribe.-

ARTÍCULO 9º.- La inscripción importa la obligación para los interesados de una vez iniciado el trámite concurrir en forma periódica y personalmente para informarse sobre las alternativas del procedimiento.-

Cada inscripto deberá constituir domicilio a efectos del proceso de selección y someterse a la modalidad de comunicación por parte de la Administración, incluyendo fax o correo electrónico, a la que reconocerá expresamente como válida a todo efecto, sin perjuicio de la publicación que se efectúe mediante las carteleras habilitadas especialmente al efecto y la Página WEB respectiva.

ARTÍCULO 10º.-Los inscriptos se darán por notificados de todo el procedimiento concursal con la sola publicación de las actas en dependencias del Hospital “Maimará” y en la Dirección Provincial de Gestión y Desarrollo del Factor Humano.

ARTÍCULO 11º.-No podrán participar del presente concurso: Los postulantes que tengan una designación en trámite en un cargo de PLANTA PERMANENTE en algunas de las Unidades de Organización dependiente de este Ministerio.-

ARTÍCULO 11°.-EL TRIBUNAL estará constituido por: 1.-EN REPRESENTACIÓN DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE GESTIÓN Y DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO: TITULAR: Lic. ADRIANA BEGUIER.-SUPLENTE: Lic. MIRIAM TEVEZ.

2.-EN REPRESENTACION DEL HOSPITAL “MAIMARÁ”: TITULAR: DR. ALDO MARCELO VILLA.- SUPLENTE: LIC. DANIELA ARACELI DEMO.

3.-EN REPRESENTACION DEL CONSEJO DE FONOAUDIOLOGOS: TITULAR: Lic. ISABEL ZULEMA LLEWELLYN.-; SUPLENTE: Lic. SILVINA IBARRA.

ARTÍCULO 13º Establézcase que el proceso de selección para el presente concurso estará conformado por las siguientes instancias:

1.- Cumplimiento de Requisitos dispuestos en el Art. 2 de la presente Resolución.

2.- Evaluación de Antecedentes Curriculares y laborales pertinentes específicame4nte al cargo y función a concursar.

3.- Evaluación Técnica.-

4.- Entrevista Personal.-

5.- El ingreso definitivo al cargo quedara supeditado a la aprobación del Examen de Aptitud Psicofísico.

De conformidad a las previsiones de los Art. 22 a 50 del Reglamento de “Bases de Concurso de Antecedentes y Oposición” (Resolución Nº 869- S-2016) que establece la forma y condiciones para las diferentes instancias de selección.-

ARTÍCULO 14°.-El ganador del concurso, deberá desempeñar sus funciones en: *En el Hospital “MAIMARÁ” o en los Puestos de Salud que comprende el Área Programática XVI.*Asignadas por el Jefe Superior inmediato y según horarios reglamentarios para el adecuado funcionamiento de los mismos.*De docencia y de capacitación interna y externa necesarias en el área asignada para el cumplimiento de sus funciones.-

ARTICULO 15.-Comuníquese, publíquese, regístrese en el libro de Resoluciones, remítase copia para su publicación integral en el BOLETIN OFICIAL, y copia de la Resolución a la Secretaria de Coordinación de Atención de la Salud, Secretaria de Soporte del Sistema de Salud, Dirección Provincial de Hospitales, al Hospital “Maimará”, al Consejo de Fonoaudiólogos y APUAPCumplido, archívese.-

Dra. Elena Meyer

Directora Provincial de Gestión

y Desarrollo del Factor Humano