RESOLUCION Nº 109- DPGDFH.-

EXPTE. N º0714-2353/2016.-

SAN SALVADOR DE JUJUY, 03 MAYO 2017.-

V I S T O:

Las presentes actuaciones por las que se solicita la cobertura de UN (1) cargo Categoría 10 (c-4) de TECNICO SUPERIOR EN HEMOTERAPIA -Agrupamiento Técnico para el HOSPITAL “Dn. PABLO SORIA” de esta Ciudad, mediante llamado a CONCURSO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN; y

CONSIDERANDO:                                 

Que, a fojas 1 obra solicitud de las autoridades del Hospital “Dn Pablo Soria”  y el visto bueno del Señor Director Provincial de Hospitales;

Que, la Coordinación de Gestión del Factor Humano acredita la disponibilidad del cargo a cubrir;

Que, a los fines de la cobertura de los cargos vacantes de Técnicos y Auxiliares que rigen las disposiciones establecidas por  Resolución Nº 000618-S-2016;

Por ello;

LA DIRECTORA PROVINCIAL DE GESTION y DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º Llamar a CONCURSO ORDINARIO DE ANTECEDENTES y OPOSICION –CLASE CERRADO de acuerdo a las disposiciones establecidas en la Resolución Nº 000618-S-2016, para la cobertura del siguiente cargo:  

HOSPITAL “Dn. PABLO SORIA” SAN SALVADOR DE JUJUY UNO (1) CARGO DE TECNICO SUPERIOR EN HEMOTERAPIA – CATEGORIA 10 (c-4)- AGRUPAMIENTO  TECNICO

ARTICULO 2º  Los postulantes deberán reunir los siguientes requisitos:

1. Fotocopia del Título SUPERIOR EN HEMOTERAPIA expedido por ente competente debidamente autorizado como Institución Formadora. (Autenticado por Escribano Publico).
2. Fotocopia del Título Analítico. (Autenticado por Escribano Publico.)
3. Fotocopia de la Constancia de Matricula o Registro Habilitante emitida por el Ministerio de Salud.
4. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (Anverso y reverso).
5. Planilla Prontuarial, original o fotocopia. (Validez seis (6) meses desde la fecha de emisión).
6. Certificado de Residencia, original, expedido por la Policía de la Provincia de Jujuy (Validez seis (6) meses desde la fecha de emisión).
7. Constancia de CUIL.
8. Constancia de no poseer Sumario Administrativo, expedida por la Dirección Provincial de Personal. (Validez hasta seis (6) meses desde la fecha de expedición).
9. Certificado de Trabajo (Anexo V) confeccionado por el Sector de Personal del HOSPITAL “Dn. PABLO SORIA”.
10. Evaluación Conceptual de Desempeño Individual (Cada Certificado de Servicio deberá ir acompañado por la Evaluación conceptual).
11. Curriculum Vitae Nominal, actualizado, con los antecedentes laborales y de formación en fotocopias debidamente certificadas por esta Dirección Provincial.

ARTICULO 3º   Aprobar a los efectos de este concurso, el siguiente cronograma:

-APERTURA DE INSCRIPCION:             08   de Mayo de 2017

-CIERRE DE INSCRIPCION:   22 de Mayo de 2017.

-A partir del 22 al 23 de MAYO de 2017: Exhibición de la lista de postulantes inscriptos. Igual periodo para la impugnación de la nómina.

-A partir del 24 de MAYO de 2017: A horas 8,30 en dependencias de la Dirección Provincial de Gestión y Desarrollo del Factor Humano: reunión del Tribunal; análisis y puntuación de antecedentes; evaluación técnica,  entrevista, confección de listado del orden de mérito por antecedentes y de postulantes excluidos.

–El Tribunal  Evaluador determinará la fecha de la Evaluación Técnica y Entrevista.

ARTÍCULO 4º  Los antecedentes deberán ser presentados en el AREA ADMINISTRATIVA DE LA DIRECCION PROVINCIAL DE GESTION Y DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO, en el HORARIO DE 8,30 a 13,00.

ARTICULO 5°   La inscripción de los postulantes será de carácter personal  o por tercero autorizado con documento de identidad y poder otorgado ante escribano público o autoridad competente. Todos los datos registrados en el trámite de inscripción tendrán carácter de declaración jurada y cualquier inexactitud que se compruebe dará lugar a la exclusión del postulante en cualquier etapa del procedimiento.-

ARTICULO 6°    Para la inscripción el postulante deberá presentar en una carpeta toda la documentación requerida respetando el orden de los requisitos establecido en el artículo 1º de presente Resolución.

Los interesados deberán concurrir a la inscripción con la documentación original cuyas copias no estuvieren autenticadas para proceder con su correspondiente constatación y certificación. La ausencia de lo requerido

o la falta de presentación de la documentación original llevarán a no considerar el antecedente declarado.-

Una vez entregada la Ficha de Inscripción, el interesado no podrá añadir información o documentación adicional, ni modificar los datos consignados.

ARTICULO 7° El postulante solo deberá declarar y certificar los antecedentes de formación y laborales que guarden directa relación con el perfil de requisitos  para el puesto de trabajo o función para el que se postule.-

ARTICULO 8°   La inscripción comporta que el aspirante conoce y acepta las condiciones generales establecidas por la normativa que regula el sistema de selección, así como las condiciones y requisitos específicos que pautan el proceso en el que se inscribe.-

ARTICULO 9°  La inscripción importa la  obligación para los interesados de una vez iniciado el trámite concurrir en forma periódica y personalmente para informarse sobre las alternativas del procedimiento.-

Cada inscripto deberá constituir domicilio a efectos del proceso de selección y someterse a la modalidad de comunicación por parte de la Administración, incluyendo fax o correo electrónico, a la que reconocerá expresamente como válida a todo efecto, sin perjuicio de la publicación que se efectúe mediante las carteleras habilitadas especialmente al efecto y la Página WEB respectiva.

ARTÍCULO 10º   No podrán participar del presente  concurso:

1-s Postulantes que tengan una designación en trámite en un cargo de PLANTA PERMANENTE en algunas de las Unidades de Organización dependiente de este Ministerio.

ARTÍCULO 11º  El Tribunal está constituido  de la siguiente forma:

1.-EN REPRESENTACIÓN DEL MINISTERIO DE SALUD: TITULAR:   DRA. EVA MENDOZA- SUPLENTE: TCA. GABRIELA CALIVA

2.- EN REPRESENTACIÓN DEL HOSPITAL “Dn. PABLO SORIA”: TITULAR:   DRA. MARTA ADRIANA GATTERA- SUPLENTE: TCO. ROBERTO ANDRES AVILA

3.- EN REPRESENTACIÓN LA DIRECCION PROVINCIAL DE GESTION Y DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO: TITULAR:   DRA. SUSANA GASTALDO- SUPLENTE: TCA. ANTONIA CORREGIDOR

ARTÍCULO 12°   La representación de los veedores de ATSA,  UPCN y ATE se consignará a partir de la presentación de la nota emitida por la autoridad del  Gremio donde autoriza a participar del mencionado concurso.

ARTÍCULO 13º  Establézcase que el proceso de selección para el presente concurso estará conformado por las siguientes instancias:

1.-Cumplimiento de Requisitos dispuestos en el Art. 6 de la         presente Resolución.

2.-Evaluación de Antecedentes Curriculares y Laborales pertinentes específicamente al cargo y función a concursar.-

3.- Evaluación Técnica.-

4.- Entrevista Personal.-

5.-El ingreso definitivo al cargo quedara supeditado a la aprobación del Examen de Aptitud Psicofísico.-

Todo ello,  de conformidad a las previsiones de los Art. 22 a 50 del Reglamento de “Bases de Concurso de Antecedentes y Oposición” (Resolución Nº 000618-S-2016) que establece la forma y condiciones para las diferentes instancias de selección.-

ARTÍCULO 14º   Los ganadores del concurso, deberán desempeñar funciones:

• En el –HOSPITAL “Dn. PABLO SORIA” o en los lugares a designar por las autoridades del mismo.
• Inherentes a su capacitación profesional y al cargo por el cual concursa.
• Asignadas por el jefe superior inmediato y según horarios reglamentarios para el adecuado funcionamiento de los mismos.

ARTÍCULO 15º   Los postulantes se darán por notificados de todo el proceso de la convocatoria, con la simple publicación de las Actas en el lugar designado por la Dirección Provincial de Gestión y Desarrollo del Factor Humano y en el Hospital  “Dn. PABLO SORIA”.

ARTÍCULO 16º   Comuníquese, regístrese en el Libro de Resoluciones, remítase copia para su publicación integral en el BOLETIN OFICIAL y  copia de la Resolución  a las Secretarias de Coordinación de Atención de la Salud, Planificación y Políticas Sanitarias, Soporte del Sistema de Salud, a las Direcciones Provinciales de Hospitales y APS,  Hospital “Dn. PABLO SORIA”, a las Sras. Mendoza,  Caliva del Hospital San Roque, las Sras. Gastaldo,  Corregidor del Hospital Materno Infantil “Dr. Héctor Quintana” y a los gremios de ATSA, UPCN y ATE. Cumplido, archívese.

Dra. Elena Meyer

Directora Provincial de Gestión y

Desarrollo del factor Humano

Ministerio de Salud Jujuy