RESOLUCION Nº 37-E-JUJ-MPEM/2026.-

EX-2026-00128732- -JUJ-MPEM.-

SAN SALVADOR DE JUJUY, 24 MAR. 2026.-

VISTO:

La necesidad de contar con un Texto Ordenado de Misiones y Funciones, de las dependencias de esta cartera ministerial, que integre las sucesivas modificaciones de la estructura orgánico-funcional; y,

CONSIDERANDO:

Que, mediante el Decreto Acuerdo Nº 4518-G-21 y el Decreto Nº 4519-G-21 se aprobó la estructura orgánico-funcional de este ministerio, y se establecieron las misiones y funciones de las distintas dependencias que lo componen.

Que, dicha estructura fue objeto de modificaciones, adecuaciones y reestructuraciones introducidas mediante los Decreto Nº 5071-PEyM-2022, Nº 7914-PEyM-23, Decreto Nº 33-PEyM-23 y Decreto Nº 3284-PEyM-25, así como por las Resolución Nº 155-PEyM-23, Resolución Nº 10-PEyM-2023 y Resolución Nº 93-2025-MPEM, que introdujeron modificaciones en la organización y competencias asignadas a diversas áreas.

Que, resulta necesario, conveniente y oportuno sistematizar y ordenar en un único instrumento las misiones y funciones de las dependencias que integran este Ministerio, a fin de reflejar la distribución de competencias vigente.

Que a tales efectos se ha elaborado un Texto Ordenado de Misiones y Funciones de las todas las dependencias, el cual consolida las disposiciones vigentes, armoniza las normas dictadas con posterioridad a la aprobación de la estructura original y permite contar con una referencia normativa unificada para la gestión administrativa.

Que, corresponde a esta cartera en general la adopción de medidas y realización de actividades necesarias para el cumplimiento de las finalidades de su competencia.

Por ello,

LA MINISTRA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y MODERNIZACIÓN

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º.- Apruébase el Texto Ordenado de Misiones y Funciones de las Dependencias del Ministerio de Planificación Estratégica y Modernización, el que se detalla en el Anexo Único que integra y forma parte de la presente, por los motivos expuestos en el exordio.-

ARTÍCULO 2º.- Por Jefatura de Despacho, remítase copia de la presente a todas las dependencias de esta cartera.-

ARTÍCULO 3º.- Regístrese, y publíquese íntegramente en el Boletín Oficial. Cumplido, archívese.-

Isolda Calsina

Ministra de Planificación Estratégica y Modernización

ANEXO UNICO

TEXTO ORDENADO DE MISIONES Y FUNCIONES DE LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA Y MODERNIZACIÓN

DEPENDENCIAS

UNIDAD MINISTRO

DIRECCIÓN LEGAL Y TÉCNICA (creada por Decreto N° 4519-G-21 – Misión y Funciones: Resolución N° 155-PEyM-23)

Misión

Asesorar y asistir técnica y legalmente a todas las Unidades de Organización del Ministerio, en la definición y resolución de problemas inherentes a la materia de su competencia.

Funciones

1. Asistir y asesorar al Ministro de Planificación Estratégica y Modernización en aspectos légales y técnicos de su incumbencia.
2. Realizar el control de legalidad de los actos administrativos a ser suscriptos por el Ministro y Secretarios.
3. Dirigir la asistencia jurídica, prestar asistencia jurídica y/o asesoramiento integral, correcto y oportuno en todos los ámbitos del Ministerio de Planificación Estratégica y Modernización.
4. Intervenir en los convenios y contrataciones del Ministerio, siempre que no fueron de competencia específica de Fiscalía de Estado.
5. Intervenir en la instrucción de las actuaciones relativas a sumarios administrativos.
6. Coordinar y supervisar el funcionamiento de la mesa de entradas, salidas y archivo del Ministerio, el registro y custodia de los actos resolutivos.
7. Dirigir y supervisar todas las actuaciones relativas a oficios judiciales y/o acciones de amparo u otros requerimientos de carácter judicial.
8. Intervenir en todo recurso administrativo que se deduzca contra actos administrativos;
9. Emitir opinión en conflictos de competencia que se suscitaren entre organismos de la Administración
10. Proponer el dictado de normas que fueren necesarias para el mejor cumplimiento de la misión y funciones del Ministerio.
11. Administrar un archivo de normas legales y reglamentarias que puedan ser utilizadas a los fines del asesoramiento legal y técnico.
12. Rendir cuentas y presentar informe periódico de los asuntos a su cargo.
13. Desarrollar, toda tarea encomendada por la superioridad, en el cumplimiento de su misión y funciones.

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN (Creada por Decreto N° 4519-PEyM-2021- Misión

y Funciones: Resolución N° 155-PEyM-23)

Misión

Administrar y gestionar los recursos presupuestarios y financieros de las diferentes Unidades de Organización del Ministerio, proponiendo políticas y planes que aseguren la consecución de los objetivos, fijados en cuanto a bienes, servicios personales, tecnología y otros definidos por el Ministro.

Organizar, coordinar y determinar la implementación de todos los actos administrativos necesarios para la gestión económica-financiera del Ministerio, como así también la elaboración y control de ejecución del presupuesto del ministerio

Funciones

1. Organizar y coordinar las actividades inherentes al control y gestión de ingresos y egresos de fondos y valores que le fueran asignados por la Ley de Presupuesto, Cuentas de Terceros y otras formas, disponiendo la registración de su movimiento y rendición de cuentas documentada a los organismos de contralor con detalle de percepción y aplicación de fondos y valores, conforme-las normas vigentes.
2. Administrar y controlar el movimiento de las cuentas bancarias que giran a la orden del Ministerio y asegurar la gestión transparente de los recursos públicos.
3. Coordinar, organizar y administrar el registro patrimonial de bienes muebles e Inmuebles, coordinar el funcionamiento y supervisión de los sectores a su cargo.
4. Coordinar, programar y ejecutar los pedidos de adquisición y contratación propiciando satisfacer las necesidades de suministro de bienes, contratación de servicios y ejecución de obras públicas, para el adecuado funcionamiento de las áreas y dependencias del organismo, realizar la confección de pliegos y supervisar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de contrataciones,
5. Realizar encuadre y análisis contable de los procedimientos Implementados por las dependencias del Ministerio, elaborar informes definitivos y contestaciones de oficios a organismos nacionales, provinciales o municipales, o a los que pudiere corresponder, asegurar el cumplimiento de dictamen previo cuando corresponda.
6. Atender todo lo inherente al trámite de adquisición de útiles, elementos de limpieza y otros elementos necesarios para su funcionamiento, la adquisición de bienes de capital y la contratación de servicios que requieran las dependencias y oficinas del Ministerio para su normal desenvolvimiento,
7. Definición de políticas, de ingreso, control de asistencia, y responsabilidad del personal que desempeña tareas en el Ministerio.,
8. Cumplimiento de las obligaciones referentes a la seguridad social, impositiva, en calidad de agente de retención y ante organismos de contralor.
9. Rendir cuentas y presentar informe periódico de los asuntos encomendados a su cargo.
10. Desarrollar toda tarea encomendada por la superioridad, en el cumplimiento de sus misiones y funciones

JEFATURA DE ÁREA DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA (Creada por Decreto N° 5071-PEyM-2022– Misión y Funciones por Resolución N° 155-PEyM-23.)

Misión

Colaborar y ejecutar las políticas y directivas emanadas de la Dirección General de Administración respecto a la gestión y administración de los recursos presupuestarios y financieros y rendición de cuentas. de las diferentes Unidades de Organización del Ministerio de Planificación Estratégica y Modernización.

Funciones

1. Administrar, organizar, coordinar y evaluar la gestión administrativa, presupuestaria y financiera del Ministerio. de Planificación Estratégica y Modernización.
2. Administrar los recursos presupuestarios del Ministerio. en pos de asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos fijados.
3. Gestionar la cuenta presupuestaria ante los organismos competentes.
4. Presentar el Estado de Ejecución Presupuestaria y Estado de Situación del Tesoro ante Contaduría General de la Provincia.
5. Efectuar la presentación del Control de Bienes Patrimoniales.
6. Controlar la operatoria general de suministros y contrataciones de acuerdo con las normas vigentes
7. Administrar los recursos financieros que posee el organismo, ya sean de origen de rentas Generales (Caja Chica y Rotatorios) como recursos propios y afectados, y las cuentas bancarias recaudadoras o pagadoras.
8. Cumplir la rendición de cuentas documentada ante los organismos de contralor con detalle de percepción y aplicación de fondos y valores, conforme las normas vigentes.
9. Proponer circulares y normas internas que promuevan eficiencia, buenas prácticas patrimoniales y austeridad.
10. Rendir cuentas y presentar informe periódico de los asuntos a su cargo.
11. Desarrollar toda tarea encomendada por la superioridad, en el cumplimiento de su misión y funciones.

JEFATURA DE ÁREA DE RECURSOS HUMANOS (Creada por Decreto N° 5071-PEyM-2022 – –Misiones y Funciones por Resolución N° 155-PEyM-23.)

Misión

Gestionar integralmente los recursos humanos, administrar y gestionar las altas y movimientos del personal y propender a la formación continua, profesionalización y bienestar de los servidores públicos que desempeñan tareas en el Ministerio de Planificación Estratégica y Modernización.

Funciones

1. Asistir a la Dirección General de Administración en la gestión integral de los recursos humanos. Que cumplen tareas en el Ministerio de Planificación Estratégica y Modernización
2. Gestionar y registrar los movimientos de personal, altas, bajas, y las novedades que impacten en las liquidaciones de salarios.
3. Llevar control de traslados, afectaciones, comisiones de servicios, postulaciones, reclutamiento y selección de personal.
4. Llevar control de contrataciones de personal, renovaciones y distractos, según corresponda.
5. Garantizar el ejercicio de derechos y el cumplimiento de deberes, conformee a las normas vigentes.
6. Preparar y presentar a las reparticiones que requieran informes del personal y certificaciones de servicio. con destino a los organismos previsionales.
7. Controlar asistencia y régimen de licencias.
8. Promover la organización de turnos de trabajo, en coordinación con los funcionarios responsables de cada unidad de organización.
9. Crear, mantener actualizados, actualizar resguardar los legajos del personal y la confidencialidad de los datos personales.
10. Proponer reasignación de funciones transitorias o permanentes, atendiendo a razones de servicio.
11. Rendir cuentas y presentar informe periódico de los asuntos a su cargo.
12. Desarrollar toda tarea encomendada por la superioridad, en el cumplimiento de su misión y funciones.

COORDINACIÓN DE UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

DE GOBIERNO (Creada –Misión y Funciones por Decreto N° 7914-PEyM-23)

Misión

Dirigir, coordinar y supervisar las acciones a realizar en el Programa de Transformación Digital que

involucre la implementación de proyectos o tecnologías de información y comunicación, propiciando su

desarrollo articulado, consensuando los aspectos globales de desarrollo e implementación y facilitando la

ejecución, el cumplimiento de los presupuestos y la transparencia de las acciones administrativas.

Dispondrá de las competencias y facultades necesarias para adoptar las decisiones e impulsar las acciones

que resulten menester para el adecuado desarrollo de los proyectos de modernización en la Administración

centralizada, descentralizada, autárquica, empresas y sociedades del estado.

Funciones

1. Coordinar las actividades relacionadas con la implementación, ejecución, monitoreo y evaluación de los resultados dentro de los proyectos.
2. Supervisar la ejecución de los procesos y cronogramas de los proyectos y sus respectivos procesos de licitación, adquisición y contratación.
3. Supervisar el control contable, financiero y técnico del organismo.
4. Coordinar y supervisar la elaboración de informes técnicos para las autoridades gubernamentales.
5. Asegurar el mantenimiento del sistema contable que registre tanto la asignación y ejecución presupuestaria como las transacciones parciales de cada componente y las globales de cada Proyecto en cuentas separadas, de acuerdo con el Plan de Cuentas y flujo de fondos correspondientes. para la implementación de programas y tecnologías.
6. Diseñar e implementar los mecanismos para el seguimiento y evaluación de componentes, subcomponentes, proyectos, actividades y procesos.
7. Desarrollar e implementar los dispositivos para el registro y archivo de la documentación técnica y administrativa de los proyectos y del programa.
8. Elaborar los instructivos de aplicación general y los específicos de cada componente, que fueren necesarios para asegurar la homogeneidad en la aplicación de principios y procedimientos, en consonancia con las normas de la buena administración y los acuerdos celebrados o a celebrarse con los Organismos Financieros que aporten fondos para la implementación de programas o tecnologías.
9. Seleccionar y administrar a los especialistas técnicos y al personal de apoyo técnico y administrativo necesarios para su funcionamiento.
10. Elaborar términos de referencia (TDR), especificaciones técnicas, presupuestos y demás documentación técnica de las Inversiones y actividades a su cargo.
11. Aprobar los documentos financieros y de gestión cuando corresponda.
12. Coordinar las rendiciones y atender a la auditoría externa.
13. Atender las misiones de seguimiento y monitoreo que se pueda acordar con entidades de acompañamiento del programa, crediticias y/o financieras.
14. Reportar periódicamente al titular del Ministerio sobre sus avances.
15. Desarrollar toda otra función no expresada en los ítems anteriores pero que sea necesaria para llevar a cabo su misión.

COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE DATOS ESPACIALES DE JUJUY (Creada por Decreto N° 5071-PEyM-2022 – Misión y Funciones: Resolución N° 155-PEyM-23)

Misión

Coordinar la puesta a disposición, uso y acceso público a información geográfica referenciada verídica, oportuna, confiable y de calidad, en base a lineamientos de IDERA (Infraestructura de Datos Espaciales de la República Argentina).

Funciones

1. Asesorar al Ministro de Planificación Estratégica y Modernización en todo lo relativo a la política de datos públicos georreferenciadas, proponer normativas y organización de procesos de actualización, clasificación y compartición de datos geográficos.
2. Coordinar, formular, proponer y promover principios, lineamientos, estrategias, planes y programas de carácter técnico, tecnológico, normativo y de gestión del conocimiento, que contribuyan a la eficiente gestión de la información geográfica.
3. Asesorar en la formulación del portal web visualizador de la Infraestructura de Datos Espaciales (IDE) de Jujuy, en base cartográfica unificada, en herramientas de código abierto, bajo criterios de excelencia y transparencia.
4. Elaborar y proponer la aprobación del Reglamento de Funcionamiento de la IDEJ.
5. Elaborar el Plan de Trabajo de la IDE Jujuy para la Administración Pública.
6. Atender a la administración y funcionamiento de la IDE Jujuy.
7. Promover la integración a la IDE Jujuy de las IDE o nodos existentes en el ámbito provincial, público y privado y estimular su fortalecimiento y actualización.
8. Determinar los procesos de funcionamiento, en relación a los objetivos planteados.
9. Proponer la firma de acuerdos y convenios sobre el intercambio de información y experiencias de gestión.
10. Definir y difundir lineamientos de calidad de acuerdo con estándares y buenas prácticas.
11. Aprobación de documentos, procedimientos, instrucciones, manuales, impresos y cualquier otra herramienta necesaria. y organizar grupos de trabajo.
12. Investigar, analizar, elaborar proyectos o propuestas que se elevarán a consideración del Ministro de Planificación Estratégica y Modernización.
13. Organizar encuentros informativos, asesoramiento, actualización, talleres y cursos de capacitación.
14. Tratar y resolver el pedido de participación de organismos no contemplados.
15. Proponer, sostener y actualizar vínculos técnicos con organismos públicos nacionales y extranjeros. que contribuyan a mejorar los estándares de calidad de la IDEJ.
16. Rendir cuentas y presentar informe periódico de los asuntos a su cargo.
17. Desarrollar toda tarea encomendada por la superioridad en el cumplimiento de su misión y funciones.

COORDINACIÓN DE MODERNIZACIÓN TERRITORIAL (Creada por Decreto N° 3284-PEYM-2025 – Misión y Funciones por Resolución N° 93-PEyM-2025)

Misión

Propiciar, coordinar y acompañar la implementación de las políticas de modernización de la Administración Pública Provincial en los servicios provinciales dispersos en el territorio, y en los municipios y comunas que adhieran a aquel marco legal. Promover la adaptación de las iniciativas de transformación digital y mejora de servicios públicos a las realidades y necesidades específicas de cada territorio, actuando como nexo entre la Secretaría de Innovación Pública y las administraciones locales, y contribuyendo a la celeridad y eficacia de los servicios al ciudadano en todo el ámbito provincial.

Funciones

1. Coordinar y supervisar la implementación de las políticas de modernización de la Administración Pública Provincial en los distintos municipios y comunas que adhieran a aquel marco legal.
2. Impulsar y monitorear la ejecución de programas que incluyan innovación y modernización del servicio público en procesos interjurisdiccionales, adaptándolos a las realidades y necesidades del territorio.
3. Promover y coordinar la asistencia a los municipios y comunas en la transformación digital y Colaborar con las entidades locales en la incorporación de tecnologías, incluyendo la mejora de procesos, infraestructura informática, sistemas y tecnologías de gestión, así como la integración y seguridad de bases de datos públicas a nivel local.
4. Favorecer la recopilación de datos e información de las distintas áreas de gobierno a nivel municipal, con el propósito de simplificar trámites, mejorar la calidad de los servicios, fomentar la despapelización y mejorar la accesibilidad de la ciudadanía. en el ámbito territorial.
5. Asesorar a las entidades locales en la promoción del Gobierno Digital, coordinando la colaboración en la adecuación normativa y el diseño de procesos orientados a la eficacia y eficiencia de la gestión administrativa local.
6. Participar en el diseño, promoción y ejecución de programas de capacitación y perfeccionamiento para los agentes y funcionarios de los gobiernos municipales, enfocados en la modernización y la eficiencia administrativa.
7. Identificar y proponer acciones destinadas a la inclusión digital en el ámbito municipal, a través de una mayor conectividad y el impulso del emprendedorismo con base digital en las diferentes regiones.
8. Colaborar en el establecimiento de mecanismos de consulta con Municipios y Comunas para garantizar la participación y el consenso. en la formulación e implementación de políticas públicas estratégicas y de modernización con alcance territorial.
9. Promover estudios y emitir informes sobre la problemática local y regional en relación con la modernización, identificando desafíos y oportunidades para la implementación de soluciones.
10. Contribuir a la difusión y promoción de las acciones implementadas en el marco de las políticas de gobierno abierto y difusión de la información pública a nivel territorial.
11. Cumplir toda otra tarea que le sea asignada por la Superioridad, en el marco de su competencia y en apoyo a los objetivos generales del área.

JEFATURA DE DESPACHO (Creada por Decreto N° 5071-PEyM-2022 – Misión y funciones: Resolución N° 155-PEyM-23.)

Misión

Gestionar la guarda, custodia, confidencialidad, comunicación y archivo de documentación destinada y emitida por el Ministro de Planificación Estratégica y Modernización. Atender a la planificación de acciones que impulsen el fortalecimiento de mecanismos de recepción y emisión de dicha documentación.

Funciones

1. Asistir al Ministro de Planificación Estratégica y Modernización, Secretarios y demás funcionarios, en las gestiones y trámites administrativos, como así también en la preparación o elaboración de proyectos, notas y toda otra documentación oficial conforme la política institucional.
2. Llevar bajo su responsabilidad el registro de Decretos, Resoluciones, entradas y salidas de expedientes en trámite y actuaciones administrativas, y otra documentación que en su consecuencia determine la superioridad.
3. Llevar el registro de las actas, acuerdos, cartas de intención, protocolos y convenios firmados por el Ministro, archivando un ejemplar original.
4. Controlar las notificaciones y plazos de tramitación, evitando la paralización de trámites.
5. Controlar la remisión a organismos encargados de la publicación, transparencia y gobierno abierto y control de los actos de gobierno.
6. Certificar la autenticidad de copias de piezas y documentos emitidos y/o gestionados en el Ministerio de Planificación Estratégica y Modernización, y de toda otra documentación que vaya a ser utilizada en las funciones propias del organismo.
7. Propiciar la capacitación del personal a su cargo con asistencia de los organismos pertinentes, a los fines del mejor desarrollo de la tarea.
8. Realizar el giro de la documentación digitalizada y/o física a las distintas unidades conforme la responsabilidad primaria asignada a cada una de ellas, controlando el cumplimiento de los plazos de tramitación.
9. Favorecer la capacitación e implementación del procedimiento administrativo electrónico y de sistemas de gestión documental electrónica.
10. Rendir cuentas y presentar informe periódico de los asuntos a su cargo.
11. Desarrollar toda tarea encomendada por la superioridad en el cumplimiento de su misión y funciones.

JEFATURA DE ÁREA DE AUDITORÍA (Creada por Decreto N° 33-PEyM-2023 – Misión y Funciones: Resolución N° 10-PEyM-23)

Misión

Diseñar, proponer y ejecutar el control interno, eficiente y eficaz de la organización del Ministerio, para identificar mejoras y riesgos de forma oportuna brindando el asesoramiento integral e integrado para la toma de decisiones.

Propiciar la transparencia, la integridad y la eficiencia de las operaciones del Ministerio.

Funciones

1. Asesorar al Ministro de Planificación Estratégica y Modernización y recomendar procesos, prácticas operativas de la organización, efectividad y eficiencia de la gestión de riesgos y el control Interno.
2. Aconsejar políticas y procedimientos Internos simples, actualizados y coherentes con las mejores prácticas administrativas y procesos de gobernanza.
3. Ejercer el control organizativo con independencia, para la consecución de los fines establecidos.
4. Abordar la identificación de posibles riesgos creados por la nueva tecnología, ciberseguridad e Innovación digital.
5. Participar en la elaboración y actualización de normas y procedimientos a efectos de establecer el Sistema de Control Interno y posterior seguimiento.
6. Verificar que las erogaciones sean efectuadas de acuerdo con las normas legales, de contabilidad y de acuerdo a los niveles presupuestarios.
7. Examinar la confiabilidad de los datos que se utilizan en la elaboración de la Información en las distintas áreas del Ministerio.
8. Remitir copla de los informes, recomendaciones y observaciones a efectos de la organización Interna y procedimientos del Ministerio para asegurarse de que sean claros, actualizados y coherentes con las mejores prácticas administrativas.
9. Informar oportunamente sobre aspectos relacionados con la gestión y que incidan en el cumplimiento de políticas, planes y procedimientos establecidos por la superioridad.
10. Asesorar para el aprovechamiento más eficiente de los recursos humanos, materiales y tecnológicos.
11. Verificar la exactitud y confiabilidad de los registros, datos e informes financieros, operativos y administrativos.
12. Evaluar el cumplimiento de las políticas, leyes, regulaciones, normas aplicables a la organización y el logro de los objetivos y metas de la planificación estratégica ministerial.
13. Efectuar el seguimiento de las recomendaciones y observaciones realizadas.
14. Rendir cuentas y presentar informe periódico de los asuntos a su cargo.
15. Desarrollar toda tarea encomendada por la superioridad, en el cumplimiento de su misión y funciones.

JEFATURA DE ÁREA DE GESTIÓN Y CONTROL (Creada por Decreto N° 33-PEyM-2023 – Misión y Funciones: Resolución N° 10-PEyM-23)

Misión

Facilitar la coordinación y comunicación efectiva entre las diferentes dependencias, asegurar una implementación coherente de las políticas y programas estratégicos y articular la colaboración transversal con otras áreas de gobierno, sector privado y sociedad civil que faciliten el desarrollo de las funciones de

competencia del Ministerio.

Funciones

1. Asistir al Ministro de Planificación Estratégica y Modernización en la coordinación y gestión de la comunicación que posibilite el seguimiento y monitoreo de la ejecución de políticas y funciones del Ministerio.
2. Proponer y colaborar en la implementación de la estrategia de sensibilización y socialización de la competencia, funciones, acciones y cumplimiento de objetivos del Ministerio.
3. Proyectar estrategias de comunicación que aseguren el flujo adecuado de datos e información necesarios para el mejor desarrollo del trabajo en equipo.
4. Colaborar en la formulación de manuales de transparencia activa que posibiliten el control ciudadano de la ejecución de políticas y programas de competencia del Ministerio.
5. Participar en la elaboración de los lineamientos de comunicación del progreso y cumplimiento de objetivos.
6. Colaborar en el desarrollo de estrategias de identificación de oportunidades que faciliten la gestión del cambio y de posibles riesgos o impedimentos que permitan realizar ajustes y mejoras en la ejecución.
7. Intervenir en el diseño de lineamientos de elaboración de informes de gestión periódicos, con datos sobre los resultados obtenidos, aprendizajes, desafíos enfrentados y recomendaciones para mejorar el desempeño con el propósito de facilitar el análisis sobre avance de proyectos y programas
8. Establecer y reforzar relaciones institucionales con otras Unidades de Organización del Estado Provincial, organizaciones no gubernamentales y entidades privadas en orden a favorecer el logro de los objetivos de planificación estratégica y modernización.
9. Colaborar en las acciones conducentes a la celebración de convenios, acuerdos o actas de cooperación institucional o académica, alianzas estratégicas y articulación del trabajo en áreas de competencia del Ministerio.
10. Realizar evaluaciones periódicas de la efectividad de la coordinación institucional y proponer mejoras para optimizar el funcionamiento de procesos y la eficiencia de operaciones.
11. Favorecer la comunicación interna y el enfoque orientado al ciudadano, promover capacitaciones, entrenamientos y espacios de diálogo y escucha para la mejora de la gestión.
12. Rendir cuentas y presentar Informe periódico de los asuntos a su cargo.
13. Desarrollar toda tarea encomendada por la superioridad, en el cumplimiento de su misión y funciones.

JEFATURA DE ÁREA DE COMUNICACIONES (Creada por Decreto N° 5071-PEyM-2022 – Misión y Funciones: Resolución N° 155-PEyM-23).

Misión

Gestionar la comunicación interna del Ministerio de Planificación Estratégica y Modernización y la información pública de las decisiones y acciones de gobierno en orden a la rendición de cuentas y transparencia activa.

Funciones

1. Asesorar al Ministro de Planificación Estratégica y Modernización en todo lo concerniente a la comunicación efectiva y transparente.
2. Comunicar Generar contenido comunicacional en consonancia con los lineamientos reflejados en el Manual de Identidad Institucional del Gobierno de Jujuy.
3. Crear piezas comunicacionales en formatos gráficos y audiovisuales para la difusión de las políticas, decisiones y acciones de gobierno.
4. Promover la implementación de estrategias de comunicación efectivas y eficientes que permitan una información pública transparente entre el gobierno que estimule el control y la participación de la ciudadanía.
5. Establecer canales de comunicación efectivos con la ciudadanía y los diferentes organismos públicos, privados y de la sociedad civil.
6. Generar campañas que promuevan los objetivos del Ministerio de Planificación Estratégica y Modernización y sus aplicaciones en todos los niveles del sector público y privado.
7. Impulsar la difusión de la modernización, transformación digital y la planificación estratégica de las políticas públicas acompañando la gestión y aportando información y herramientas comunicacionales para la mejora continua.
8. Actualizar la información y contenidos de la página web institucional.
9. Preparar los informes anuales de la gestión ministerial.
10. Proponer el uso de nuevas herramientas y canales de comunicación. con los organismos de gobierno y la ciudadanía.
11. Rendir cuentas y presentar informe periódico de los asuntos a su cargo.
12. Desarrollar toda tarea encomendada por la superioridad. , en el cumplimiento de su misión y funciones.

SECRETARÍA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO (Creada, Misión y Funciones: Decreto N° 4519-G-2021)

Misión

Es el organismo que diseña, desarrolla y supervisa la concreción de la planificación estratégica de las políticas públicas de mediano y largo plazo; define aspectos estratégicos y de organización de sus dependencias.

Funciones:

1. Organizar, conducir, coordinar y supervisar la gestión de los organismos bajo su dependencia.
2. Participar en el diseño y elaboración de la política de planificación estratégica del Ministerio de Planificación Estratégica y Modernización.
3. Proyectar, programar y ejecutar las acciones necesarias para el logro y cumplimiento de los fines y objetivos de la política de planificación estratégica.
4. Identificar, diagnosticar y proponer al Ministerio de Planificación Estratégica y Modernización, nuevas políticas públicas estratégicas; la actualización, adaptación, revisión, redefinición, modificación del planeamiento estratégico vigente.
5. Diseñar e implementar el Plan de capacitación y actualización en herramientas de planificación estratégica y en diseño; elaboración, gestión y evaluación de políticas públicas.
6. Coordinar, orientar, conducir y realizar el seguimiento y evaluación, de la planificación de políticas, acciones, planes y programas que desarrollan los organismos a su cargo.
7. Impulsar la colaboración, articulación y coordinación, con otros organismos del Estado y de la Sociedad Civil, acciones que contribuyan a la planificación y actualización de las políticas públicas estratégicas, a través de la suscripción de convenios, planes, programas y proyectos, con la correspondiente autorización ministerial.
8. Dirigir, supervisar y controlar el desarrollo de un banco de información estratégica de la Provincia de Jujuy.
9. Promover, facilitar y articular el acceso a fuentes de información fiables para el diagnóstico del contexto provincial en el ámbito nacional, regional y global.
10. Establecer los lineamientos para la formulación de políticas públicas estratégicas destinadas a:

1. fortalecer las instituciones y mejorar la calidad democrática;
2. optimizar el servicio de justicia;
3. robustecer la participación ciudadana y los mecanismos de representación política;
4. favorecer la diversificación estratégica de la matriz productiva dirigida al desarrollo sustentable y a promover la productividad inclusiva en el marco del Eje Jujuy Provincia Verde y de los Objetivos de Desarrollo Sustentable (ODS);
5. propiciar la cultura del trabajo y desarrollar nuevas habilidades socioemocionales, computacionales y técnicas para el trabajo;
6. impulsar la transformación digital, el acceso a la conectividad y a la tecnología de la información y de las comunicaciones;
7. asegurar el acceso a la educación de calidad, con equidad e inclusión;
8. estimular la ciencia y la tecnología;
9. garantizar la promoción y prevención de la salud integral y la atención en todos los niveles de complejidad con calidad,
10. promover la formación profesional;
11. favorecer la política ambiental Jujuy Verde Carbono Neutral 2050 y las políticas estratégicas orientadas a la sustentabilidad ambiental y la lucha contra el cambio climático;
12. propiciar la modernización del Estado, simplificación de trámites y procedimientos, innovación y mejora del servicio público, transformación digital.

DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO (Creada por Decreto N° 4519- -2021 – Misión y Funciones: Resolución N° 155-PEyM-23).

Misión

Diseñar, proponer y ejecutar planes, programas y proyectos que favorezcan la implementación de procesos de planificación de políticas de mediano y largo plazo, seguimiento de metas y la evaluación de programas y proyectos en todas las áreas de gobierno.

Funciones

1. Asistir a la Secretaría de Planeamiento Estratégico en todo lo relativo al diseño y elaboración de la política de planeamiento estratégico provincial.
2. Promover capacitaciones y asistencia técnica a las áreas de gobierno en la elaboración de planes estratégicos, acompañar la ejecución y evaluación de las políticas de mediano y largo plazo
3. Proponer las metodologías para formular planes estratégicos de desarrollo que posicionen a la provincia en el país, la región y el mundo, y el procedimiento para que el plan pueda ser formulado y fortalecido mediante un amplio consenso social.
4. Articular la construcción en conjunto con las demás áreas de gobierno, indicadores destinados al seguimiento y evaluación del impacto de las políticas públicas.
5. Coordinar, la implementación de los procesos de. planificación, seguimiento, monitoreo y evaluación al interior de los organismos públicos,
6. Elaborar informes de monitoreo y de evaluación sobre el cumplimiento de metas que sirvan de insumo para Jornadas de Monitoreo y Evaluación, coordinando con los referentes estratégicos de cada área
7. Dirigir y controlar el desarrollo de estudios técnicos y científicos, documentos de prospectiva, investigaciones e informes sobre la problemática, local, regional, nacional e internacional y de los contextos futuros posibles y la articulación de consensos necesarios para construir la agenda estratégica,
8. Impulsar mecanismos periódicos de consulta con actores clave del sector público, privado y sociedad civil, en articulación con áreas competentes, para favorecer la planificación, de, la gestión política.
9. Identificar y comunicar problemáticas transversales que deberán ser resueltas por la gestión de las distintas áreas de gobierno.
10. Proponer objetivos generales y consensuar incumbencias, compromisos y responsabilidades de planificación de las áreas de gobierno.
11. Identificar obstáculos que podrían impedir el logro de metas estratégicas a mediano plazo y propiciar la elaboración de alternativas de solución.
12. Promover espacios de articulación, de intercambio de información, recursos, actividades y capacidades entre diferentes áreas de gobierno,
13. Colaborar en la colaboración do lineamientos a largo plazo y metas estratégicas a mediano plazo a partir de los ejes estratégicos acordados por la COPEJ.
14. Conformar mesas de trabajo con las distintas áreas promoviendo la gobernanza pública, sistematizar y comunicar los acuerdos destinados a priorizar metas estratégicas a mediano plazo.
15. Rendir cuentas y presentar informe periódico de los asuntos a su cargo.
16. Desarrollar toda tarea encomendada por la superioridad, en el cumplimiento de su misión y funciones

DIRECCION DE GOBERNANZA PÚBLICA (Creada por Decreto N° 33-PEyM-2023 – Misión y Funciones: Resolución N° 10-PEyM-23)

Misión

Diseñar, proponer y ejecutar planes, programas y proyectos destinados a impulsar la colaboración, articulación y coordinación con organismos del sector público, privado y sociedad civil, que contribuyan a la planificación y actualización de políticas públicas estratégicas que promuevan la mejora de la calidad de

vida de los ciudadanos.

Funciones

1. Asistir a la Secretaría de Planeamiento Estratégico en todo lo relativo a colaboración, articulación y coordinación necesarias para el planeamiento y actualización de políticas estratégicas.
2. Desarrollar proyectos que faciliten interactuar a los sectores privado y sociedad civil con órganos de gobierno a través de los procesos y herramientas de escucha y diálogo orientado al bien común.
3. Proponer herramientas de participación ciudadana y escucha social para relevar y sistematizar aportes, inquietudes y necesidades en relación con los principales ejes de políticas de estado y propicien la gobernanza pública.
4. Promover interacción e intercambio de conocimientos, mejores prácticas y necesidades entre los diferentes actores, fomentando la sinergia y la cooperación en la mejora de servicios y la implementación y control de políticas públicas.
5. Articular con actores de la sociedad civil el instrumento de seguimiento de necesidades, demandas, Inquietudes, monitoreo de políticas y cumplimiento de las metas provinciales encaminadas al logro de los objetivos de desarrollo sostenible.
6. Elaborar diagnósticos participativos, relevar necesidades y aportes formulados por la ciudadanía, sistematizarlos, propiciar que integren la planificación estratégica.
7. Relevar y proponer estudios académicos cualitativos y cuantitativos relativos a la población objetivo acerca de necesidades y problemas, que faciliten el proceso de planificación en sus distintos niveles.
8. Poner a disposición de las diferentes áreas de gobierno y de los sectores privado y sociedad civil información útil, de calidad y oportuna a fin de promover la gobernanza pública basada en el uso de datos.
9. Promover y consolidar la construcción de alianzas, acuerdos sociales, públicos y privados que impacten positivamente en el desarrollo integral y sostenible.
10. Rendir cuentas y presentar informe periódico de los asuntos a su cargo.
11. Desarrollar toda tarea encomendada por la superioridad, en el cumplimiento de su misión y funciones.

JEFATURA DE ÁREA DE POLÍTICAS PÚBLICAS (Creada por Decreto N° 33-PEyM-2023 – Misión y Funciones: Resolución N° 10-PEyM-23).

Misión

Diseñar, proponer y ejecutar planes, programas y proyectos destinados al apoyo técnico a las áreas de gobierno para la formulación, Implementación y difusión de las políticas públicas a fin de hacer operativos y medibles los planes estratégicos priorizados por el poder ejecutivo de manera coordinada y coherente.

Promover la eficacia en la gestión con énfasis en los resultados y en la calidad de los servicios y la rendición de cuentas que aumenten la transparencia y la confianza pública.

Funciones

1. Asistir a la Secretaría de Planeamiento Estratégico en todo lo relativo al diseño y formulación de políticas públicas.
2. Proponer la implementación programas y métodos de gestión por resultados en la Administración Pública, en coordinación con las áreas de gobierno pertinentes.
3. Inventariar proyectos existentes en curso de ejecución relacionados con las necesidades primarias de la comunidad y proponer su implementación.
4. Relevar y hacer seguimiento de políticas públicas en ejecución en los organismos de gobierno y su alineamiento a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
5. Diagnosticar alternativas posibles en base a necesidades insatisfechas y problemas irresueltos, en articulación con áreas competentes, mediante participación de actores interesados, convirtiéndolas en alternativas posibles y proponerlas para su jerarquización por la autoridad competente.
6. Asesorar en el desarrollo de metas e indicadores del sistema de monitoreo y evaluación de las áreas de gobierno, destacando los ejes prioritarios.
7. Proponer y diseñar proyectos gubernamentales a corto plazo (12 meses como máximo) o mediano plazo (12 cuatrimestres como máximo).
8. Analizar y estudiar buenas prácticas de políticas públicas para resolver problemas comunes y factibilidad de adaptación local, y difundirlas;
9. Relevar fortalezas y debilidades de organismos implementadores y amenazas y oportunidades del contexto general.
10. Convertir los proyectos decididos en actividades dirigidas, asesorar las actividades proyectadas, evaluar las actividades ejecutadas y difundirlos.
11. Gestionar el conocimiento de la información y promover el aprendizaje institucional a partir de hallazgos obtenidos del monitoreo y evaluación.
12. Proponer protocolos y manuales que unifiquen Instrumentos de diseño, seguimiento, control y evaluación de políticas públicas, organizar talleres de capacitación, análisis de casos, cursos.
13. Acompañar el proceso de diseño de políticas públicas en los organismos de gobierno: priorización de necesidades, elección de alternativas, formulación de proyectos, evaluación de seguimiento y de impacto.
14. Rendir cuentas y presentar informe periódico de los asuntos a su cargo.
15. Desarrollar toda tarea encomendada por la superioridad, en el cumplimiento de su misión y funciones.

SECRETARÍA DE INNOVACIÓN PÚBLICA (Misión y Funciones según Decreto 33-PEyM-23 y ajustes por Decreto 3284-PEyM-25)

Misión:

Es el organismo que diseña, desarrolla y supervisa la concreción de la modernización e innovación pública, promoviendo la simplificación y accesibilidad de los ciudadanos a los servicios que brinda la administración, mediante la implementación de servicios digitales (sitios web o aplicaciones móviles) que propendan a mejorar la interacción de la sociedad con las distintas áreas de gobierno; el desarrollo de infraestructuras y servicios tangibles e intangibles, unificados y compatibles del sector público; la transformación digital para acceso simplificado a derechos, servicios, trámites y la seguridad de datos, recursos y contenidos digitales públicos, propiciando la eficacia y la eficiencia de forma transversal en todas las áreas de la administración centralizada y descentralizada y el desarrollo de la economía del conocimiento.

Funciones:

1. Asistir al Ministerio de Planificación Estratégica y Modernización a implementar, coordinar, monitorear y supervisar los procesos de desarrollo e innovación de tecnologías de la información para la modernización del Estado Provincial; la mejora de servicios a los ciudadanos, promoviendo la integración de nuevas tecnologías, su compatibilidad e interoperabilidad, estableciendo normas para el control técnico y administrativo.
2. Participar y supervisar la implementación de sistemas, plataformas digitales y soporte tecnológico en beneficio de usuarios, que propicien el gobierno digital, procurando integrabilidad estandarizada y ciberseguridad.
3. Asistir a las distintas áreas de gobierno en la incorporación de tecnologías para la eficiente atención al ciudadano y desarrollar e implementar un espacio único de acceso a la realización de trámites en línea.
4. Participar en los proyectos de desarrollo, innovación, implementación, compatibilización e integración de las tecnologías de la información en el sector público.
5. Coordinar y potenciar esfuerzos para optimizar el aprovechamiento de nuevas tecnologías y de recursos humanos.
6. Cooperar en el control y mantenimiento del soporte técnico de las dependencias públicas.
7. Diseño, implementación y supervisión de programas y proyectos destinados a innovar la gestión pública, articulando acciones con el sector académico y privado.
8. Participar en el diseño y elaboración de la estrategia provincial de inversión y desarrollo de infraestructuras tecnológicas, de sistemas y plataformas digitales, de soporte tecnológico a usuarios, de promoción del emprendedorismo de base digital, de soporte tecnológico y protección de infraestructuras criticas de información y de ciberseguridad, contribuyendo a potenciar la relación de Jujuy Digital S.A.P.E.M., con otras empresas, instituciones y organismos.
9. Formular el Plan de Gestión de Tecnologías de la Información con marco normativo y de estandarización que propicie la identificación, actualización y protección de los servicios, coordinando con otros Poderes, Instituciones y organizaciones, fomentando la cooperación y colaboración intersectorial.
10. Asistir y asesorar en la operación de los centros de datos y cómputos en la nube que brindan servicios centrales de infraestructura a otros poderes y/o jurisdicciones, optimizando el uso de los recursos, implementando políticas de modernización, resguardo, recuperación y preservación de los datos, mejorando la ciberseguridad y aumentando los niveles de calidad en la prestación del servicio público.
11. Entender, asistir y supervisar en los aspectos relativos a la seguridad y privacidad de datos e información digitalizada y electrónica, del sector público provincial.
12. Supervisar, monitorear, analizar y detectar los activos críticos de información, en el ámbito de su competencia y en los procesos relativos al accionar de un equipo de respuesta a emergencias informáticas a nivel provincial y su vinculación y coordinación con el organismo competente a nivel nacional.
13. Diseñar y desarrollar contenidos de capacitaciones para agentes públicos en temas relacionados con la Tecnología de la Información, interviniendo en acuerdos, convenios y tratados que incluyan aspectos de innovación relacionados con infraestructura tecnológica y redes, desarrollo de plataformas y servicios digitales, tecnologías emergentes y ciberseguridad.
14. Desarrollar toda otra tarea encomendada por la superioridad, en el cumplimiento de sus misiones y funciones.

DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE CONECTIVIDAD Y COMUNICACIÓN (Creada por Decreto N° 4519-G-2021 – Denominación modificada por Decreto N° 5071-PEyM-2022; Misión y Funciones: Resolución N° 155-PEyM-23).

Misión

Diseñar, proponer y ejecutar planes, programas y proyectos de infraestructura de comunicación y conectividad de carácter interno y transversal. Debe contribuir al desarrollo de las mejores prácticas en la construcción y administración de redes tecnológicas y promover la regulación en materia de redes y renovación de equipamiento tecnológico que contribuyan a la compartición e interoperabilidad de los datos de propiedad del Gobierno.

Funciones

1. Asistir a la Secretaria de Innovación Pública en todo lo relativo a la política de infraestructura de conectividad y comunicación.
2. Diseñar, coordinar, implementar y administrar, tecnologías de infraestructura informática y de comunicaciones.
3. Proponerlos estándares de calidad y seguridad del equipamiento informático a adquirir por parte de las áreas de gobierno.
4. Diseñar, gestionar y administrar la infraestructura tecnológica necesaria o contratar servicios de infraestructura a proveedores qué se ajusten a los estándares de calidad establecidas por la Secretaria de Innovación Pública.
5. Gestionar, mantener, controlar, diseñar o contratar los servicios de diseño y mantenimiento de la infraestructura de comunicación,
6. Proponer la elaboración y entender en la ejecución de la política en materia de telecomunicaciones en el ámbito de la provincia de Jujuy.
7. Articular con otras áreas en el diseño e implementación de una plataforma de hardware Integral y transversal, para permitir el acceso de sistemas de software y servicios, innovando y avanzando hacia una arquitectura integral y confiable de comunicaciones unificadas en la Administración Pública Provincial.
8. Colaborar con la implementación una red digital de servicios unificados, convergentes y confiables, de amplia cobertura geográfica y con despliegue en organismos públicos provinciales.
9. Asesorar técnicamente a, otras unidades de organización en temas relacionados con tecnologías de la comunicación e infraestructura que le competen, garantizando compatibilidad, alta disponibilidad, optimización de costos y prestaciones.
10. Facilitar el acceso a la conectividad e información,
11. Intervenir y asesorar en todo lo atinente a la confección de pliegos de especificaciones técnicas para la contratación de equipamiento relacionado a las tecnologías de información y comunicaciones,
12. Rendir cuentas y presentar informe periódico de los asuntos a su cargo.
13. Desarrollar todo tarea encomendada por la superioridad, en el cumplimiento de su misión y funciones.

DIRECCIÓN DE SERVICIOS INFORMÁTICOS (Creada por Decreto N° 4519/21, y modificada su denominación de Dirección Provincial de Desarrollos Informáticos por el mismo decreto en el Art. 5° –

Misión y Funciones: Resolución N° 155-PEyM-23).

Misión

Diseñar, implementar y evaluar planes, programas y proyectos destinados al desarrollo e implementación de soluciones compatibles, interoperables, operativas y de simplificación, que satisfagan las necesidades informáticas de la Administración Pública.

Funciones

1. Asistir al Secretario de Innovación Pública en todo lo relativo a desarrollo de tecnologías informáticas para la modernización de la Administración Pública, compatibilidad, interoperabilidad y faciliten la mejor atención al ciudadano.
2. Promover, desarrollar, implementar programaciones de código abierto y asesorar en la contratación de servicios informáticos. de estándares libres y abiertos, asegurando la confidencialidad, integridad, disponibilidad y propiedad de los datos gubernamentales.
3. Formular soluciones y desarrollar mejoras, nuevas herramientas y existentes, que mejoren la calidad del servicio público y la experiencia de usuarios.
4. Proponer protocolos de buenas prácticas de desarrollo de sistemas que garanticen compatibilidad, interoperabilidad y seguridad, en coordinación con otras áreas de competencia.
5. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas informáticos que sean necesarios para las operaciones del Ministerio y de otros organismos de gobierno, adaptándolos a sus necesidades y cambios tecnológicos.
6. Administrar y mantener las bases de datos actualizadas, asegurando su integridad, disponibilidad y rendimiento.
7. Liderar y participar en proyectos relacionados con la implementación de nuevas tecnologías, actualizaciones de sistemas, migraciones y adquisiciones de software como servicio,
8. Controlar y administrar las licencias de software y aconsejar las acciones a seguir para la eficiencia en el uso de los recursos en la nube, asegurando el cumplimiento de las políticas y regulaciones vigentes.
9. Proporcionar capacitación y formación de agentes y funcionarios para mejorar su conocimiento y habilidades en el uso de las tecnologías de la información y de los sistemas, implementados.
10. Investigar y evaluar constantemente nuevas soluciones y tecnologías que puedan beneficiar a la organización y proponer su adopción con caso de ser apropiado.
11. Rendir cuentas y presentar informes periódicos de los asuntos a su cargo.
12. Desarrollar toda tarca encomendada por la superioridad, en el cumplimiento de su misión y funciones,

SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS INFORMÁTICOS (creada por Decreto 3284-PEyM-2025 – M. y F. Resolución RESM-2025-93-E-JUJ-MPEM)

Misión

Brindar soporte técnico y operativo en el diseño, desarrollo e implementación de tecnologías y políticas orientadas a la modernización del Estado, garantizando la seguridad, integridad, disponibilidad y confidencialidad de los datos públicos. Esto se logra a través de la ejecución y supervisión de soluciones de software y la mejora continua de los servicios digitales gubernamentales.

Funciones

1. Colaborar directamente con el Director de Servicios Informáticos en la asistencia al Secretario de Innovación Pública, prestando apoyo técnico y operativo en el diseño, desarrollo e implementación de políticas y tecnologías para la modernización de la Administración Pública Provincial.
2. Ejecutar y supervisar tareas específicas en la implementación de soluciones de software libre o de estándares abiertos, conforme a las directrices del Director, velando por la seguridad, integridad, disponibilidad y confidencialidad de los datos gubernamentales.
3. Asistir en la evaluación, diseño y mejora de herramientas informáticas, participando activamente en el desarrollo de soluciones que optimicen los servicios públicos y la experiencia del ciudadano.
4. Colaborar en la elaboración y aplicación de protocolos de buenas prácticas para el desarrollo de sistemas, garantizando la compatibilidad, interoperabilidad y seguridad, en articulación con las áreas correspondientes.
5. Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y sistemas informáticos, coordinando al equipo técnico y asegurando su adecuada adaptación a los requerimientos operativos del Ministerio y otros organismos.
6. Coordinar operativamente la actualización y mantenimiento de bases de datos, garantizando su integridad, disponibilidad y óptimo funcionamiento bajo lineamientos establecidos por el Director.
7. Gestionar tareas operativas en proyectos de implementación tecnológica, incluyendo actualizaciones, migraciones y adquisiciones de software, conforme a los planes definidos por la Dirección.
8. Controlar y registrar el uso de licencias de software, elevando informes técnicos y proponiendo medidas de eficiencia en el uso de recursos informáticos y servicios en la nube.
9. Apoyar la planificación y ejecución de actividades de capacitación interna, colaborando en la elaboración de materiales y en la asistencia técnica durante las jornadas de formación.
10. Realizar investigaciones preliminares sobre nuevas tecnologías, elaborando informes técnicos para su eventual consideración y adopción por la Dirección.
11. Confeccionar reportes técnicos y operativos sobre las tareas a su cargo, y colaborar en la elaboración de informes periódicos a ser presentados por el Director ante la Secretaría.
12. Cumplir toda otra tarea que le sea asignada por la Superioridad, en el marco de su competencia y en apoyo a los objetivos generales del área.

DIRECCIÓN DE CIBERSEGURIDAD (Creada por Decreto 4519-G-2021 – Resolución N° 155-PEyM-23)

Misión

Diseñar, proponer y ejecutar planes, programas y proyectos de seguridad informática destinados a la protección de datos, desarrollar acciones de prevención y relacionadas con el conocimiento de posibles ciberataques, proponiendo las mejoras necesarias en materia de prevención, protección y resiliencia.

Funciones

1. Asistir a la Secretaria de Innovación Pública, en todo to relativo a la política de ciberseguridad y protección de datos.
2. Proponer las acciones y medidas conducentes a mejorar la capacidad de prevención, alerta, detección y recuperación ante incidentes de seguridad informática que puedan afectar activos de información criticos de la provincia.
3. Proponer protocolos de carácter general referidos a la seguridad informática y normativas específicas para los ámbitos del servicio público que presenten condiciones críticas que requieran resguardos diferenciados.
4. Asesorar y coordinar la gestión de incidentes de seguridad informática a fin de dar prevención y protección a las dependencias del Poder Ejecutivo, organismos centralizados, descentralizados, entidades autárquicas, empresas y sociedades del Estado, y a las Infraestructuras.
5. Administrar y gestionar toda la información sobre reportes de incidentes de seguridad en las entidades y jurisdicciones del sector público provincial.
6. Asesorar técnicamente, brindar asistencia, realizar seguimiento y evaluación de los casos detectados o reportados, trabajar colaborativamente en alertas tempranas, compartimiento de casos conocidos e indicadores de compromisos y protocolos de acción ante incidentes de seguridad.
7. Coordinar las acciones a seguir, ante incidentes de seguridad con otros Programas y equipos de respuesta.
8. Llevar un registro de estadísticas, establecer métricas a nivel local y proponer recomendaciones que robustezcan la seguridad informática provincial,
9. Impulsar la formación de capacidades de prevención, detección, alerta y recuperación para la respuesta ante incidentes de seguridad informática.
10. Cooperar con los gobiernos locales y el sector privado en la gestión de incidentes de seguridad informática.
11. Rendir cuentas y presentar informe periódico da los asuntos a su cargo.
12. Desarrollar toda tarea encomendada por la superioridad, en el cumplimiento de su prisión y funciones

JEFATURA DE ÁREA DE FIRMA DIGITAL Y DOCUMENTACIÓN ELECTRÓNICA (Creada por Decreto 4519-G-2021 – Res. N° 155-PEyM-23)

Misión

Garantizar la autenticidad, integridad y confidencialidad de la información contenida en documentos electrónicos e implementar los sistemas de gestión documental electrónica GDE. Administrar la autoridad de registro, procesos de firma y certificados.

Funciones

1. Asistir al Secretario de Innovación Pública en los procesos de prueba, implementación, producción y administración de GDE, infraestructura de firma digital, generación y validación de firmas digitales con base en estándares criptográficos robustos.
2. Promocionar y asesorar sobre uso de la firma digital, sensibilizando y educando a los usuarios sobre beneficios y aplicaciones de la firma digital.
3. Definir y establecer políticas y normativas intimas para uso adecuado de la firma digital y la gestión de documentos electrónicos, de conformidad con la legislación y los estándares vigentes.
4. Planificar, organizar y controlar el relevamiento de trámites y documentos, contribuyendo a la simplificación, parametrización y estandarización; configurar altas de usuarios de administradores locales en orden a la implementación y puesta en producción de GDE.
5. Verificar la autenticidad e integridad de documentos electrónicos firmados digitalmente, asegurando que provienen de fuentes legítimas y no han sufrido alteración indebida.
6. Garantizar la protección de la información sensible contenida en los documentos electrónicos, asegurando confidencialidad y seguridad.
7. Acompañar la implementación y producción de GDE, organizar y controlar la mesa de ayuda a usuarios y coordinar la capacitación permanente a usuarios de módulos de la plataforma.
8. Estimular la implementación de la firma digital en organizaciones privadas para mejorar procesos, acelerar la transformación digital y aumentar la eficiencia.
9. Proponer protocolos y procedimientos para la firma, validación, almacenamiento y recuperación de documentos electrónicos, con el objetivo de facilitar su uso y consulta.
10. Promover la adopción de estándares y formatos comunes para facilitar la interoperabilidad entre sistemas y organizaciones, permitiendo el intercambio seguro de documentos electrónicos firmados digitalmente,
11. Garantizar la seguridad, autenticidad y eficiencia en la utilización de documentos electrónicos a través del uso de la firma digital y tecnologías asociadas, buscando mejorar la gestión documental y los procesos en entornos digitales,
12. Rendir cuentas y presentar informe periódico de los asuntos a su cargo.
13. Desarrollar toda tarea encomendada por la superioridad, en ol cumplimiento de su misión y funciones.

JEFATURA DE ÁREA DE DATOS GEOGRÁFICOS (Creada por Decreto 3284-PEYM-2025 – Res. N° 93-PEyM-2025)

Misión

Entender en el diseño, implementación y supervisión de la gestión integral de los datos geográficos de la Administración Pública Provincial. Contribuir al desarrollo de infraestructuras y servicios unificados y a la transformación digital, mediante el aprovechamiento estratégico de la información espacial y geográfica, garantizando la seguridad y privacidad de dichos datos.

Funciones

1. Entender en la administración de la infraestructura de datos geográficos de la provincia, cooperando con la Coordinación de Infraestructura de Datos Espaciales en la supervisión técnica de la calidad de los datos, objetos geográficos, servicios y demás información geoespacial y facilitar su acceso conforme a la normativa vigente.
2. Garantizar la seguridad y privacidad de los datos geográficos digitalizados y electrónicos bajo su órbita de competencia.
3. Participar en el desarrollo, implementación y mantenimiento de infraestructuras, sistemas y plataformas digitales geoespaciales unificadas e interoperables para el sector público provincial.
4. Colaborar en la capacitación e implementación de nuevas tecnologías que propicien el gobierno digital y el aprovechamiento de recursos geoespaciales.
5. Proponer lineamientos, normas y protocolos que promuevan la estandarización, compatibilidad e interoperabilidad de los datos geográficos y sistemas de información geográfica utilizados en la administración pública provincial.
6. Proponer estándares de calidad para los servicios digitales que incorporen componentes geoespaciales. Contribuir a la integración de datos e información geográfica de las distintas áreas de gobierno.
7. Propiciar la prestación de servicios unificada y trámites en línea que requieran o se beneficien del uso de información geográfica.
8. Asistir y asesorar a las dependencias de la Administración Pública en el uso, desarrollo e implementación de proyectos de tecnologías de la información que involucren componentes geográficos.
9. Cooperar en el control y mantenimiento del soporte técnico relacionado con los sistemas de información geográfica.
10. Contribuir al diseño e implementación de políticas de modernización y transformación digital mediante el uso estratégico de datos geográficos para la mejora de servicios y la toma de decisiones.
11. Participar en la formulación del Plan de Gestión de Tecnologías de la Información, asegurando la identificación, actualización y protección de servicios relacionados con información geográfica.
12. Desarrollar toda otra tarea encomendada por la Superioridad, en el marco de su competencia y en apoyo a los objetivos generales del área.

SECRETARÍA DE GOBIERNO DIGITAL Y TRANSFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (Misión y Funciones: Decreto N° 3284-PEyM-25)

Misión

Es el organismo que diseña, desarrolla y supervisa la mejora de la accesibilidad, celeridad y transparencia en la gestión pública promoviendo la adopción de herramientas tecnológicas e implementación de procedimientos digitales ágiles e innovadores a través de simplificaciones, reingeniería de procesos y soluciones informáticas destinadas a eliminar pasos innecesarios, digitalizar el acceso a derechos, servicios y trámites públicos propiciando el desarrollo económico y la inclusión digital; releva, propone y supervisa la transformación de estructuras administrativas a los efectos de alinear misiones y funciones de acuerdo a las necesidades organizativas y la eficiencia en la gestión de los asuntos de competencia de la administración centralizada y descentralizada en forma transversal, para favorecer la modernización, innovación y eficacia de la gestión, enfocada en el servicio a la ciudadanía.

Funciones:

1. Asistir al Ministerio de Planificación Estratégica y Modernización a implementar, coordinar, monitorear y supervisar los procesos de simplificación, reingeniería de circuitos, desarrollo e implementación de procedimientos y trámites digitales e innovadores mediante tecnologías de la información para la modernización del Estado Provincial;
2. Proponer, implementar, coordinar, monitorear y supervisar la digitalización de servicios enfocados en los ciudadanos, promoviendo la integración de nuevas tecnologías, compatibilidad e interoperabilidad, estableciendo normas para el control técnico y administrativo.
3. Entender en la identificación de circuitos y trámites innecesarios o desactualizados y propiciar la actualización o supresión, con intervención de las áreas competentes.
4. Asistir a las distintas áreas de gobierno en la incorporación de tecnologías para la eficiente atención al ciudadano; desarrollar y administrar un sitio único de acceso a la gestión de trámites en línea.
5. Diseñar y proponer normas que estandaricen la calidad de los servicios digitales, simplificando procesos de atención al ciudadano, coordinando mejoras e identificando necesidades de servicios digitales.
6. Diseñar, proponer normativa de estandarización y monitorear los portales y soluciones digitales, así como el perfil digital de los usuarios.
7. Elaborar una guía de trámites ante la administración y asegurar su actualización a través del portal de trámites unificados de la Provincia, para asegurar accesibilidad y transparencia.
8. Establecer lineamientos y normas que promuevan homogeneidad en portales web y accesibilidad digital del ciudadano, a través de la unificación de servicios y trámites en línea.
9. Propiciar la digitalización del acceso a derechos, de trámites y servicios públicos para facilitar su gestión y reducir tiempos de respuesta.
10. Entender en la simplificación de procedimientos burocráticos para favorecer la actividad privada, fomentando un entorno más competitivo y atractivo y proponer la eliminación de circuitos y trámites innecesarios que obstaculicen la inversión, producción, emprendimiento y el trabajo, con intervención de las áreas competentes.
11. Analizar las estructuras administrativas con el propósito de detectar duplicidades de misiones y funciones que se traduzcan en ineficiencias, cargas administrativas innecesarias y superposiciones tributarias que obstaculicen la actividad privada, elaborar y proponer su modificación o derogación, con intervención de las áreas competentes.
12. Propiciar mecanismos de participación ciudadana para recibir propuestas de mejora en los procesos burocráticos.
13. Intervenir en el diseño e implementación de programas de formación para funcionarios públicos sobre eficiencia administrativa, reducción de burocracia y gobernanza pública.
14. Participar en la sensibilización a la ciudadanía sobre el uso de herramientas digitales y nuevos procesos simplificados.
15. Entender en la elaboración de indicadores de medición de desempeño de las medidas de simplificación y digitalización, y asegurar la difusión pública.
16. Intervenir en auditorías periódicas para garantizar la efectividad de las reformas implementadas.
17. Entender en la verificación de la identidad ciudadana digital mediante la coordinación del intercambio de numerosas bases de datos públicas de diferentes jurisdicciones y niveles a los efectos de asegurar la calidad de la información social y fiscal de la población, de conformidad a la normativa legal vigente en materia de protección de datos personales.
18. Establecer y administrar canales de denuncia, consulta y propuesta para ciudadanos y empresas afectadas por trámites obsoletos o requisitos distorsivos que afecten la libertad de comercio, industria, producción, inversión, emprendimiento y trabajo.
19. Proponer estrategias que agilicen respuestas y soluciones en coordinación con otras dependencias gubernamentales.
20. Desarrollar toda otra tarea encomendada por la superioridad, en el cumplimiento de su misión y funciones.

DIRECCIÓN DE SIMPLIFICACIÓN Y TRANSFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (Creada por Decreto 3284-MPEyM-2025 – Misión y Funciones: Resolución RESM-2025-93-E-JUJ-MPEM)

Misión

Impulsar una gestión pública más accesible, sencilla, ágil y transparente mediante tecnologías y procesos digitales innovadores, eliminar pasos innecesarios, digitalizar trámites y modernizar estructuras administrativas en todas las áreas de gobierno.

Funciones

1. Dirigir y coordinar el desarrollo e implementación de los proyectos y programas de simplificación y reingeniería de circuitos y procesos administrativos, asistiendo a la Secretaría de Gobierno Digital y Transformación Administrativa en esta tarea.
2. Gestionar la implementación y supervisar la ejecución de la simplificación de acceso a derechos y servicios públicos, asegurando la integración de nuevas tecnologías y el cumplimiento de estándares de compatibilidad e interoperabilidad para una gestión más eficiente.
3. Identificar, analizar y proponer la supresión o actualización de circuitos y trámites administrativos que resulten innecesarios, obsoletos o que generen cargas administrativas indebidas, en coordinación con las áreas competentes.
4. Asesorar y asistir a las distintas áreas de gobierno en la transformación digital que permita optimizar su acción administrativa y en el desarrollo y administración de un punto único de acceso a la gestión de trámites.
5. Colaborar en el diseño de normas y asegurar su aplicación para la estandarización de la calidad de los servicios digitales y la simplificación de los procesos dirigidos a los ciudadanos, incluyendo portales y soluciones digitales.
6. Impulsar y ejecutar las acciones necesarias para la simplificación de procedimientos burocráticos que obstaculicen la inversión, producción, emprendimiento y el trabajo, proponiendo la eliminación de circuitos y trámites innecesarios que generen esos obstáculos.
7. Coordinar el análisis de las estructuras administrativas con el propósito de identificar duplicidades de misiones y funciones que generen ineficiencias o cargas administrativas innecesarias, proponiendo su modificación o derogación.
8. Supervisar la elaboración y el seguimiento de indicadores de desempeño relacionados con las medidas de simplificación y digitalización, asegurando su difusión pública.
9. Participar en la planificación y ejecución de programas de formación dirigidos a agentes públicos, enfocados en la eficiencia administrativa y la reducción de la burocracia.
10. Contribuir a la implementación de canales de denuncia, consulta y propuesta para que ciudadanos y empresas puedan reportar procedimientos obsoletos o requisitos excesivos que afecten sus actividades.
11. Cumplir toda otra tarea que le sea asignada por la Superioridad, en el marco de su competencia y en apoyo a los objetivos generales del área

DIRECCIÓN DE GOBIERNO DIGITAL (Creada por Decreto N° 4519-G-2021 – Misióny Funciones: Resolución N° 155-PEyM-23 = por Decreto 3284-PEYM-2025 es transferida desde Secretaría de Innovación Pública a Secretaría de Gobierno Digital y Transformación Administrativa – ).

Misión

Diseñar, proponer y ejecutar planes, programas y proyectos destinados a la simplificación y accesibilidad de los ciudadanos a los servicios que brinda la Administración, a través de la implementación de servicios digitales que propendan a mejorar la interacción de la sociedad con las distintas áreas de gobierno,

Funciones

1. Asistir al Secretario de Gobierno Digital y Transformación Administrativa en todo lo relativo a la política de gobierno electrónico y al fortalecimiento de la atención al ciudadano.
2. Promover el uso y aprovechamiento de las tecnologías de la información y las comunicaciones para consolidar un gobierno ágil, innovador y transparente.
3. Asistir, coordinar, cooperar con las distintas áreas de gobierno en la incorporación de tecnologías para la eficiente atención al ciudadano, con el objetivo de generar un espacio virtual único de acceso para la realización de trámites en línea.
4. Propiciar el uso de herramientas que faciliten la actividad y el cumplimiento de los objetivos de la Administración.
5. Proponer, capacitar y asesorar acerca de prácticas de colaboración e interoperabilidad que favorezcan la mayor coordinación y labor transversal de las áreas de gobierno.
6. Impulsar, promover y articular las medidas necesarias para lograr la ejecución de proyectos y acciones de reforma administrativa que involucren modificaciones y actualizaciones con los sistemas de soporte de gestión, que permitan responder con mayor celeridad las demandas de la sociedad.
7. Intervenir en los procesos de implementación, reforma o actualización de los servicios de atención ciudadana presencial, digital, telefónica, hibrida, multiplataforma, dictando las normas pertinentes en el ámbito de su competencia.
8. Proponer, contribuir a coordinar e implementar la disponibilidad de trámites ante la administración, a través de un portal ciudadano
9. Proponer, entender y asesorar en la formulación de normas para el control técnico, administrativo y de aplicación de nuevas tecnologías.
10. Entender y asesorar en el monitoreo de portales y aplicaciones de organismos públicos, así como el perfil digital de usuarios, y proponer lineamientos y normas que promuevan la homogeneidad de portales, la simplificación y unificación de trámites en línea y la accesibilidad digital del ciudadano…
11. Capacitar y sensibilizar a los funcionarios públicos sobre el uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación y las mejores prácticas en gobierno digital, con el objetivo de promover una cultura digital en la administración pública,
12. Contribuir permanentemente a mejorar la calidad de servicios y modernización de los circuitos.
13. Rendir cuentas y presentar informes de los asuntos encomendados a su cargo.
14. Desarrollar toda tarea encomendada por la superioridad, en el cumplimiento de sus misiones y funciones.

JEFATURA DE ÁREA DE IDENTIFICACIÓN Y VERIFICACIÓN (Creada por Decreto N° 3284-PEYM-2025 – Misión y Funciones: Resolución N° 93-PEyM-2025)

Misión

Propiciar, gestionar y supervisar los procesos de verificación de la identidad ciudadana digital y de digitalización de documentos públicos. Mejorar la accesibilidad, celeridad y transparencia en la gestión de datos, promoviendo la adopción de herramientas tecnológicas y procedimientos digitales ágiles e innovadores para la eficiencia, despapelización y modernización al servicio de la ciudadanía.

Funciones

1. Implementar, gestionar y supervisar los procesos de verificación de la identidad ciudadana digital.
2. Coordinar el intercambio de bases de datos públicas provenientes de distintas jurisdicciones y niveles para asegurar la calidad de la información social y fiscal de la población.
3. Garantizar que todos los procesos de identificación y verificación, así como el intercambio de datos, se realicen en estricto cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de protección de datos personales.
4. Colaborar en el diseño y establecimiento de estándares y lineamientos para la homogeneidad y accesibilidad digital en portales web y la unificación de servicios y trámites en línea, asegurando mecanismos robustos de identificación.
5. Contribuir a la digitalización de documentos, proponiendo normas, procesos y circuitos destinados a garantizar la previa clasificación según criterios que estandaricen la despapelización, verifiquen la autenticidad de los datos digitales y preserven los documentos siguiendo normas de calidad.
6. Asistir en la elaboración y promoción de normas que estandaricen la calidad de los servicios digitales y la gestión del perfil digital de los usuarios.
7. Participar en la identificación de necesidades de servicios digitales y en la implementación de soluciones innovadoras que requieran de un componente de identificación y verificación.
8. Trabajar en estrecha colaboración con la Secretaría de Innovación Pública para integrar las soluciones de identificación y verificación en los proyectos de modernización y digitalización de la Administración Pública Provincial.
9. Cumplir toda otra tarea que le sea asignada por la Superioridad, en el marco de su competencia y en apoyo a los objetivos generales del área.

Isolda Calsina

Ministra de Planificación Estratégica y Modernización