MUNICIPALIDAD DE PERICO

DECRETO ACUERDO N° 378- G – 2020.

Ciudad Perico, 23 de Abril de 2020.-

VISTO:

El Decreto Acuerdo N° 045-G-2019, el DECNU N° 297/2020 y sucesivos emitidos por el Sr. Presidente de la Nación en el marco de la presente emergencia sanitaria y epidemiológica por el COVID-19, y demás normativa sancionada en el marco de la presente situación de excepcionalidad; y

CONSIDERANDO:

Que, el Artículo Cuarto del Decreto Acuerdo 045-G-2019 dispone: “Se deja constancia que el presente decreto se dicta, sin perjuicio de lo que luego pueda disponerse una vez que esta Administración Municipal evalué la situación económica, financiera y laboral del municipio de esta ciudad, y la situación particular de cada uno de los agentes municipales afectados por el presente decreto”

Que, con posterioridad a la decisión adoptada, este Poder Ejecutivo Municipal mantuvo numerosas reuniones no solo con las diferentes entidades gremiales sino también con trabajadores no agremiados en forma individual.

Que, la Dirección de Recursos Humanos mancomunadamente con las diferentes Secretarias y Direcciones dependientes de este Municipio, realizo un análisis objetivo, profundo y pormenorizado de la situación particular de cada uno de los agentes de Planta Permanente, Jornalizado, Eventual, Contratado y Personal Jerárquico; afectados por la decisión adoptada, teniendo, en consideración a tal efecto las listas presentadas por los diferentes Gremios.

Que, de tal análisis surgió claro y evidente que agentes efectivamente han venido prestando tareas, de manera continua y regular, en la Municipalidad de Perico; quienes en cambio no poseen registros de prestación de tareas ni presentación en sus respectivos puestos de trabajo; así como quienes han reunido las condiciones previstas por la normativa provincial y municipal vigente para acceder al beneficio de Pase a Planta.

Que, este Poder Ejecutivo Municipal, no puede sostener las medidas ni los compromisos asumidos por la gestión anterior, toda vez que hacerlo implicaría consentir la conculcación de las previsiones de la Ley Provincial N° 5427/04 “Régimen Provincial y Municipal de Responsabilidad Fiscal”; además de un impedimento para poder garantizar la prestación de los servicios básicos municipales para el bien de toda la comunidad de Perico. Lo cual claramente, no fue considerado ni tenido en cuenta por la gestión saliente al momento de disponer la designación de personal durante el último año de gestión, algo prohibido por la mencionada norma.

Que, más allá que se han conculcado severamente las disposiciones de la Ley N° 5427/04, esta Administración Pública, durante el transcurso de estos meses ha realizado un gran esfuerzo por sostener las fuentes de trabajo, asi fue que los trabajadores que efectivamente prestaban servicios en el Municipio han continuado brindando tareas y esta Administración ha abonado los salarios en tiempo y forma, por lo tanto, corresponde regularizar la situación de los trabajadores de conformidad con la normativa vigente.

Que, resulta pertinente destacar que esta Administración Pública ha protegido las fuentes de trabajo, garantizado el pago de los salarios en tiempo y forma, y que los agentes estatales han cumplido con sus obligaciones laborales y por ello corresponde el dictado del presente decreto.

Que, la actual situación de emergencia sanitaria y epidemiológica por el COVID-19, ha impuesto a las autoridades nacionales, provinciales y municipales, la obligación de priorizar la salud por encima de la economía. Esto, ha generado consecuencias económicas sin precedentes no solo en nuestro país sino en todo el mundo.

Que, en tal marco, la preservación de puestos trabajó, resulta fundamental a fin de evitar un agravamiento de la actual situación, ya que no solo se estaría priorizando el sostén familiar, sino que también tal situación en el futuro cercano será fundamental para una pronta recuperación y reactivación de la economía local.

Que, así lo hizo saber y lo solicito públicamente el Sr. Presidente de la Nación, pidiendo solidaridad, compromiso y colaboración a los Gobernadores Provinciales, Intendentes y Comisionados Municipales de todo el país.

Que, este Departamento Ejecutivo no ignora lo planteado, y es consciente de que la fuente de trabajo que desde esta Municipalidad se genera, es fundamental para la subsistencia y sustento de muchas familias periqueñas.

Que, gran parte de la comunidad de Perico, reclama y espera de este Poder Ejecutivo un cambio de paradigma en la administración municipal, y para ello, de una vez por todas se hace necesario comenzar a garantizar el bien común, por encima de todo interés particular, sin que ello implique vulnerar el derecho de los trabajadores.

Que, por lo expuesto se hace necesario redoblar esfuerzos, a fin de garantizar la continuidad laboral de aquellos trabajadores municipales que fueron objeto de especulaciones y engaños políticos, como de actuaciones administrativas contrarias a la ley (ejecutadas por la gestión saliente), y en definitiva no tienen otro interés más que el preservar su fuente de trabajo y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la gestión municipal.

Que, la Carta Orgánica Municipal, en su Art. 67 Inc. 23 dispone que es atribución del Sr. Intendente: “Adoptar, gestionar, y resolver en la forma y condiciones que sea de su competencia, todo cuanto atañe a su gestión de Intendente, respecto de las personas y cosas sometidas a su jurisdicción  fin de asegurar el bienestar de la comunidad.”

Que, en razón de la gravedad institucional que la cuestión tratada representa para el Municipio, y en virtud de que la resolución a adoptar generara consecuencias jurídicas en los diferentes ámbitos del Departamento Ejecutivo de la Municipalidad se estima prudente la emisión del presente Decreto Acuerdo.

Que, el presente acto administrativo, se realiza a fin de proteger las fuentes de trabajo, garantizar la prestación de tareas y dar seguridad jurídica a un gran número de agentes municipales, a fin que puedan continuar prestando servicios, contando con el presente acto administrativo correspondiente que otorga certidumbre jurídica.

POR ELLO:

EL INTENDENTE DE LA MUNICIPALIDAD DE PERICO, en Acuerdo con las Secretarios Municipales:

DECRETA;

ARTICULO 1°: INCORPORASE a partir del 01 de Enero de 2020, en el Plantel de la Municipalidad de Perico, en situación de agentes Jornalizados Completos (8 horas) a los agentes consignados en el ANEXO I que forma parte integrante del presente decreto.

ARTICULO 2°: INCORPORASE a partir del 01 de Enero de 2020, en el Plantel de la Municipalidad de Perico, en situación de agentes Jornalizados 125 a los agentes consignados en el ANEXO II que forma parte integrante del presente decreto.

ARTICULO 3°: INCORPORASE a partir del 01 de Enero de 2020, en el Plantel de la Municipalidad de Perico, en situación de agentes Jornalizados de Tercera a los agentes consignados en el ANEXO III que forma parte integrante del presente decreto.

ARTICULO 4°: Por Dirección de Recursos Humanos notifíquese de lo dispuesto a los Interesados. y a Contaduría, Tesorería, y Liquidación de Sueldos a sus efectos. –

ARTICULO 5°: Comuníquese lo dispuesto a todas las áreas intervinientes del Departamento Ejecutivo Municipal, Publíquese en el Boletín Oficial. Dese a los registros Oficiales. Dese el curso correspondiente. Cumplido Archívese. –

Lic. Luciano Demarco

Intendente

ANEXO I.-

ANEXO II.-

ANEXO III.-

Lic. Luciano Demarco

Intendente