RESOLUCION Nº 0024-DPGDFH/2017.-

EXPTES. Nº 743-250/2016.-

SAN SALVADOR DE JUJUY, 19 ENE. 2017.-

VISTO:

Las presentes actuaciones por las que se solicita la cobertura de Un (1) cargo de Licenciado/a en kinesiología o Lic. en kinesiología y fisioterapia del Nomenclador de la Ley Nº 4413 para el Hospital “MONTERRICO” de la Localidad de Monterrico, mediante llamado a Concurso De Antecedentes y Oposición; y

CONSIDERANDO:

Que, a fojas 1 obra solicitud formal del Señor Director del nosocomio y el visto bueno de la Dirección Provincial de Hospitales;

Que, la Coordinación de Gestión del Factor Humano informa que se procedió a realizar la carga preventiva en el SIPRAP del llamado a concurso para cubrir un cargo categoría A-1 Agrupamiento Profesional Ley 4413.

Que, a los fines de la cobertura de cargos de la Ley Nº 4413 rigen las disposiciones aprobadas por Resolución Nº 869-S-2016;

Por ello;

LA DIRECTOR PROVINCIAL DE GESTION y DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º.-Convocar a Concurso de Antecedentes y Oposición -Clase Abierto de acuerdo a las disposiciones aprobadas mediante Resolución Nº 869-S-2016, para la cobertura del siguiente cargo: Hospital Área Programática N° XXII Hospital “Monterrico”: uno (1) cargo de KINESIOLOGO: CATEGORIA A-1 con 5 Años de Estudios: *Lic. en KINESIOLOGIA, *Lic. en KINESIOLOGIA y FISIOTERAPIA, *Lic. en KINESIOLOGIA Y FISIATRIA *Lic. en TERAPIA FISICA.-CATEGORIA B-1 con 4 Años de Estudios: *KINESIOLOGO; *TERAPISTA FISICO, *FISIOTERAPEUTA. El ganador se lo designara en la categoría que corresponda de acuerdo a los años de estudio Ley 4413. Agrupamiento Profesional- Ley Nº 4413.

ARTICULO 2º.-Los postulantes deberán reunir los siguientes requisitos:

1.-Fotocopia certificada por Escribano Público del Título Habilitante expedido por ente competente debidamente autorizado como Institución Formadora.

2.-Fotocopia certificada por Escribano Público del Certificado Analítico.-

3.-Fotocopia de la Constancia de Matricula Actualizada emitida por el Colegio de Kinesiologos de la Provincia De Jujuy.-

4.-Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (Anverso y reverso).

5.-Planilla Prontuarial original o fotocopia actualizada (Validez seis (6) meses desde la fecha de emisión).

6.-Certificado de Residencia expedido por la Policía de la Provincia de Jujuy (Validez seis (6) meses desde la fecha de emisión)

7.-Constancia de CUIL.

8.-Constancia de no poseer Sumario Administrativo expedida por la Dirección Provincial de Personal. (Validez hasta seis (6) meses desde la fecha de expedición).-

9.-Curriculum Vitae Nominal, actualizado, con los antecedentes laborales y de formación en fotocopias debidamente certificadas por el personal autorizado de la Dirección Provincial de Gestión y Desarrollo del Factor Humano.

10.-Disponibilidad de Horario Matutino y Vespertino.-

ARTICULO 3º.-Los profesionales que acrediten, al momento de la presentación de antecedentes, mediante el Documento Nacional de Identidad, Certificado de Residencia y Planilla Prontuarial expedido por la Policía de la Provincia, domicilio en los DEPARTAMENTO DE SAN ANTONIO y EL CARMEN, se duplicara el puntaje Total de antecedentes.-

ARTICULO 4º.-Aprobar a los efectos de este concurso, el siguiente cronograma:- Apertura de Inscripción: 24 de Febrero de 2017, –Cierre e Inscripción: 10 de Marzo de 2017. -A partir del 13 al 14 de marzo de 2017: Exhibición de la lista de postulante inscriptos. Igual periodo para la impugnación de la nómina. –A partir del 15 de marzo de 2017: a horas 8,30 en dependencias de la Dirección Provincial de Gestión y Desarrollo del Factor Humano: Reunión del Tribunal; análisis y puntuación de antecedentes; -El Jurado Evaluador determinará el temario y la bibliografía a consultar, la que se informara a los interesados por Acta que será publicada a través de la cartelera de esta Dirección Provincial de Gestión y Desarrollo del Factor Humano y de la página Web del Ministerio de Salud de Jujuy -“Llamados a concurso”. Asimismo con posterioridad se dará a conocer la fecha de la Evaluación Técnica y la Entrevista Personal.-

ARTÍCULO 5º.-Los antecedentes deberán ser presentados en el área administrativa de la Dirección Provincial de Gestión y Desarrollo del Factor Humano, en el horario de 8,30 a 13 ,00 y en las fechas previstas.-

ARTICULO 6º.-La inscripción de los postulantes será de carácter personal o por tercero autorizado con documento de identidad y poder otorgado ante escribano público o autoridad competente. Todos los datos registrados en el trámite de inscripción tendrán carácter de declaración jurada y cualquier inexactitud que se compruebe dará lugar a la exclusión del postulante en cualquier etapa del procedimiento.-

ARTICULO 7º.-Para la inscripción el postulante deberá presentar en una carpeta toda la documentación requerida respetando el orden de los requisitos establecido en el artículo 2º de presente Resolución. Los interesados deberán concurrir a la inscripción con la documentación original cuyas copias no estuvieren autenticadas para proceder con su correspondiente constatación y certificación. La ausencia de lo requerido la falta de presentación de la documentación original llevarán a no considerar el antecedente declarado. Una vez entregada la Ficha de Inscripción, el interesado no podrá añadir información o documentación adicional, ni modificar los datos consignados.-

ARTICULO 8º.-El postulante solo deberá declarar y certificar los antecedentes de formación y laborales que guarden directa relación con el perfil de requisitos para el puesto de trabajo o función para el que se postule.‑

ARTICULO 9º.-La inscripción comporta que el aspirante conoce y acepta las condiciones generales establecidas por la normativa que regula el sistema de selección, así como las condiciones y requisitos específicos que pautan el proceso en el que se inscribe.‑

ARTICULO 10º.-La inscripción importa la obligación para los interesados de una vez iniciado el trámite concurrir en forma periódica y personalmente para informarse sobre las alternativas del procedimiento. Cada inscripto deberá constituir domicilio a efectos del proceso de selección y someterse a la modalidad de comunicación por parte de la Administración, incluyendo fax o correo electrónico, a la que reconocerá expresamente como válida a todo efecto, sin perjuicio de la publicación que se efectúe mediante las carteleras habilitadas especialmente al efecto y la Página WEB respectiva.-

ARTÍCULO 11º.-Los inscriptos se darán por notificados de todo el procedimiento concursal con la sola publicación de las actas en dependencias del Hospital “Monterrico” y  en la Dirección Provincial de Gestión y Desarrollo del Factor Humano”.-

ARTÍCULO 12º.-No podrán participar del presente concurso: Los Postulantes que tengan una designación en trámite en un cargo de Planta Permanente en algunas de las Unidades de Organización dependiente de este Ministerio.-

ARTÍCULO 13º.-El Tribunal designado estará constituido por: 1.-En representación por la Dirección Provincial de Gestión y Desarrollo del Factor Humano: Titular: Lic. CAROLINA RUSCONI, Suplente: Lic. ALICIA ALBA.

2.-En Representación del Hospital “Monterrico ” Titular: Lic. ODELIA NANCI MONTAÑO, Suplente: Lic. HUGO OMAR ALFARO

3.-En Representación del Colegio de Kinesiologos y Fisioterapeutas de la Provincia de Jujuy: Titular: Lic. CAROLINA CARUSO, Suplente: A confirmar.-

ARTÍCULO 14º.-Establézcase que el proceso de selección para el presente concurso estará conformado por las siguientes instancias:

1.-Cumplimiento de Requisitos dispuestos en el Art. 2 de la presente Resolución.

2.-Evaluación de Antecedentes Curriculares y Laborales pertinentes específicamente al cargo y función a concursar.‑

3.-Evaluación Técnica.‑

4.-Entrevista Personal.‑

5.-El ingreso definitivo al cargo quedara supeditado a la aprobación de Examen de Aptitud Psicofísico. De conformidad a las previsiones de los Art. 22 a 50 del Reglamento de “Base de Concurso de Antecedentes y Oposición” (Resolución Nº 869-S/2016) que establece la forma y condiciones para las diferentes instancias de selección.-

ARTÍCULO 15º.-El ganador del concurso, deberá desempeñar funciones: *En el Área Programática Nº XXII -Hospital “Monterrico” o en los lugares a designar por las autoridades del mismo.*Inherentes a su capacitación profesional y al cargo por el cual concursa.*Asignadas por el jefe superior inmediato y según horarios reglamentarios para el adecuado funcionamiento de los mismos. *De docencia y de capacitación interna y externa, necesarias en el área asignada para el cumplimiento de sus funciones.-

ARTÍCULO 16º.-Comuníquese, regístrese en el Libro de Resoluciones, remítase copia para su publicación integral en el BOLETIN OFICIAL y copia de la Resolución a las Secretarias de Coordinación de Atención de la Salud, Secretaría de Soporte del Sistema de Salud, a las Direcciones Provinciales de Hospitales y APS, Hospital “Monterrico”, Colegio de Kinesiólogos y Fisioterapéuticos, a la Lic. Rusconi de la Dirección Provincial de Hospitales, a la Lic. Alba y al Gremios de APUAP. Cumplido, archívese.-

Dra. Elena Meyer

Directora Provincial de Gestión y Desarrollo del Factor Humano

Ministerio de Salud-Jujuy