CONCEJO DELIBERANTE DE PUESTO VIEJO.-

ORDENANZA N° 402/2025.-

REF. “PROGRAMA MUNICIPAL HOMBRES POR LA IGUALDAD”. (EXPTE. 321-CD-2025 Proyecto presentado por los concejales López Marcelo y López Amanda).

VISTO Y CONSIDERANDO;

La necesidad urgente de promover políticas públicas locales que aborden la construcción de masculinidades desde una perspectiva de igualdad, prevención de violencias y promoción del respeto en todas las relaciones sociales; y

Que, la perspectiva de género aplicada a las políticas públicas reconoce que las desigualdades existentes entre varones, mujeres y diversidades no son naturales, sino aprendidas, y pueden ser transformadas mediante procesos educativos, preventivos y comunitarios.

Que, diversas investigaciones en el campo de las ciencias sociales y organismos nacionales e internacionales señalan que las formas tradicionales y rígidas de masculinidad, basadas en la imposición de poder, dominio, silencio emocional, competitividad extrema y prácticas violentas, generan impactos negativos no sólo en mujeres y diversidades, sino también en los propios varones, afectando sus vínculos, salud emocional, bienestar integral y participación en la vida comunitaria.

Que, el abordaje de las masculinidades es una estrategia fundamental para la prevención de las violencias de género, dado que la mayoría de los hechos de violencia, en sus distintas modalidades, son ejercidos por personas socializadas como varones.

Que, promover espacios de reflexión, educación emocional, autocuidado, empatía, corresponsabilidad doméstica y nuevas formas de vinculación permite construir relaciones más sanas, igualitarias y libres de violencias.

Que, la Municipalidad de Puesto Viejo sostiene el compromiso de fortalecer políticas públicas orientadas a la erradicación de las violencias, garantizando el derecho a la igualdad y la integridad de todas las personas, en consonancia con la Ley Nacional 26.485, la Ley de Identidad de Género y los tratados internacionales de derechos humanos.

Que, los programas dirigidos específicamente a varones permiten trabajar de manera preventiva, comunitaria y transformadora, generando espacios de formación donde se cuestionen estereotipos, se reflexione sobre prácticas culturales y se promuevan masculinidades positivas, cuidadoras y responsables.

POR ELLO:

EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE SANCIONA LA SIGUIENTE ORDENANZA.

Artículo 1º-. Se crea en el ámbito de la Municipalidad de Puesto Viejo el Programa Municipal “Hombres por la Igualdad”, destinado a promover masculinidades igualitarias, respetuosas, libres de violencias y comprometidas con la igualdad de género.

Artículo 2º-. El objeto del Programa es impulsar procesos comunitarios de formación, sensibilización y transformación cultural, destinados a fortalecer modelos de masculinidad basados en el respeto, los cuidados, la corresponsabilidad y la prevención de violencias.

Artículo 3º-.Serán objetivos generales del Programa:

• Contribuir a la erradicación de las violencias de género mediante políticas destinadas a varones.
• Promover modelos de masculinidad basados en la igualdad y el respeto.
• Generar espacios de formación y reflexión durante todo el año.

Artículo 4º-. Serán objetivos específicos del Programa:

• Implementar talleres, charlas y dispositivos grupales dirigidos a varones de distintas edades.
• Desarrollar materiales educativos y campañas públicas sobre nuevas masculinidades.
• Promover la corresponsabilidad en las tareas domésticas y de cuidado.
• Trabajar la gestión emocional, la empatía y la comunicación no violenta.
• Crear alianzas con instituciones educativas, clubes y organizaciones sociales.
• Capacitar a agentes municipales sobre perspectiva de masculinidades.

Artículo 5º-. La autoridad de aplicación de la presente Ordenanza será el Área de Mujer, Género y Diversidad, en articulación con las Áreas de Educación, Juventud y Deportes de la municipalidad de Puesto Viejo.

Artículo 6º-. Invítese a Centros Vecinales, clubes, instituciones educativas y organizaciones sociales a adherir al

Programa.

Artículo 7º-. DE FORMA.-

SALA DE SESION. 27 DE NOVIEMBRE 2025.-

Lic. María Amanda López

Presidente