CONCEJO DELIBERANTE DE PUESTO VIEJO.-

ORDENANZA N° 400/2025.-

REF. “SEMANA MUNICIPAL DE LA INCLUSIÓN Y DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD”. (EXPTE. 319-CD-2025 Proyecto presentado por los concejales López Marcelo y López Amanda).

VISTO Y CONSIDERANDO;

La necesidad de promover políticas públicas locales orientadas a garantizar el pleno ejercicio de los derechos, la inclusión social, la accesibilidad y la igualdad de oportunidades de las personas en situación de discapacidad del Municipio de Puesto Viejo; y

Que, la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, con jerarquía constitucional en nuestro país, reconoce que la discapacidad no es un atributo de la persona, sino el resultado de la interacción entre las limitaciones individuales y las barreras sociales, físicas, culturales, comunicacionales y actitudinales que impiden la participación plena y efectiva en igualdad de condiciones.

Que, el enfoque social de la discapacidad plantea que es el entorno el que debe transformarse para que todas las personas puedan ejercer sus derechos, participar activamente en la vida comunitaria y desarrollar su proyecto de vida sin discriminaciones.

Que, en la actualidad persisten barreras arquitectónicas, comunicacionales, culturales y simbólicas que dificultan la participación efectiva de las personas con discapacidad en ámbitos educativos, laborales, deportivos, recreativos, institucionales y sociales.

Que, la falta de información, sensibilización y formación en la sociedad reproduce prejuicios, naturaliza desigualdades y contribuye a mantener prácticas de exclusión, por lo que resulta indispensable que el Estado municipal lleve adelante acciones sostenidas de concientización, capacitación y promoción del respeto, la empatía y la igualdad.

Que, la construcción de políticas inclusivas debe ser continua, participativa y comunitaria, involucrando a instituciones educativas, organizaciones sociales, centros de salud, clubes, comercios y toda la ciudadanía.

Que, una Semana Municipal de la Inclusión y de los Derechos de las Personas en Situación de Discapacidad, realizada de forma anual y permanente, permitirá generar un espacio local de reflexión, sensibilización y compromiso, visibilizando derechos, promoviendo accesibilidad, difundiendo buenas prácticas y fortaleciendo la participación de las personas con discapacidad y sus familias.

Que, dicha iniciativa se alinea con los principios de igualdad y no discriminación establecidos en la

Constitución Nacional, la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, la

Ley Nacional N.º 26.378, la Ley Nacional de Educación, la Ley de Salud Mental, la Ley de Accesibilidad y la normativa provincial vigente.

Que, la institucionalización anual de esta Semana contribuye a garantizar continuidad en el tiempo, más allá de los cambios de gestión, asegurando que la inclusión sea un eje permanente de las políticas públicas del Municipio de Puesto Viejo.

POR ELLO:

EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE SANCIONA LA SIGUIENTE ORDENANZA.

Artículo 1º-. Se crea en el ámbito de la Municipalidad de Puesto Viejo la “Semana Municipal de la Inclusión y de los Derechos de las Personas en Situación de Discapacidad”, con carácter anual, permanente y de continuidad en el tiempo.

Artículo 2º-. La Semana Municipal será realizada todos los años, en una fecha a definir por la autoridad de aplicación, quedando incluida en el Calendario Oficial de Actividades Municipales.

Artículo 3º-. La presente Ordenanza tiene por objeto promover la inclusión plena, la accesibilidad universal y el respeto por los derechos de las personas en situación de discapacidad, mediante la realización anual de actividades educativas, culturales, deportivas, comunitarias y de sensibilización.

Artículo 4º-. Son objetivos generales:

• Promover la igualdad de oportunidades y la participación plena de las personas en situación de discapacidad.
• Sensibilizar a la comunidad sobre los derechos, capacidades y potencialidades de las personas con discapacidad.
• Fortalecer las políticas públicas de inclusión, accesibilidad y eliminación de barreras.
• Consolidar un espacio anual permanente dedicado a la reflexión, la visibilización y la promoción de derechos.

Artículo 5º-. Son objetivos específicos:

• Realizar jornadas, talleres, charlas, capacitaciones y actividades abiertas a la comunidad sobre inclusión y discapacidad.
• Difundir derechos establecidos en la Convención, leyes nacionales y normativa provincial.
• Impulsar actividades deportivas, recreativas y culturales accesibles.
• Promover espacios de participación activa de personas en situación de discapacidad, sus familias, instituciones y organizaciones.
• Visibilizar experiencias, desafíos, barreras y logros en materia de inclusión.
• Capacitar a agentes municipales y personal de instituciones locales en accesibilidad y trato adecuado.
• Incentivar la accesibilidad en edificios públicos, comercios, espacios verdes y servicios municipales.
• Fomentar la inclusión educativa, laboral y social mediante acciones coordinadas con distintas áreas del municipio.
• Generar materiales de difusión accesibles para la comunidad.

Artículo 6º-. La autoridad de aplicación de la presente Ordenanza será el Área de Inclusión de Personas con Discapacidad dependiente de la Dirección de Desarrollo Humano de la Municipalidad de Puesto Viejo.

Artículo 7º-. Durante la Semana podrán realizarse, entre otras actividades:

• Charlas abiertas, paneles, conferencias y capacitaciones.
• Muestras artísticas, culturales y deportivas inclusivas.
• Actividades recreativas y educativas destinadas a escuelas, clubes y centros comunitarios.
• Campañas públicas de concientización sobre accesibilidad y derechos.
• Acciones conjuntas con organizaciones, instituciones educativas y centros de salud.

Artículo 8º-. DE FORMA.-

SALA DE SESION. 27 DE NOVIEMBRE 2025.-

Lic. María Amanda López

Presidente