Contrato Constitutivo de la Sociedad: “CRT S.R.L.”. – En la ciudad de San Salvador de Jujuy, Provincia de Jujuy. República Argentina, a los 11 días del mes de julio del año dos mil veinticuatro, entre GABRIEL MOISES CORTES CASASCO, D.N.I. N° 34.426.547, CUIT N° 20-34426547-0 de nacionalidad argentino, soltero, profesión  Licenciado en Seguridad e Higiene, de treinta y cuatro (34) años de edad, con domicilio en calle Palma Carrillo N° 372 dúplex 9 del B Bajo la Viña, de la ciudad de San Salvador de Jujuy, Provincia de Jujuy, constituyendo domicilio electrónico en g.cortes@crtconsultora.com; y LOURDES FLORENCIA SERNA, D.N.I. N° 34.725.778, CUIT Nº 27-34725778-3, soltera, de nacionalidad argentina,  profesión Lic. en Kinesiología y Fisioterapia, de treinta y tres (33) años de edad, con domicilio en calle Palma Carrillo N° 372, dúplex 9 del B° Bajo la Viña, de la ciudad de San Salvador de Jujuy, Provincia de Jujuy, constituyendo domicilio electrónico en l.serna@crtconsultora.com; acuerdan constituir una Sociedad de Responsabilidad Limitada conforme lo prescripto por la Ley General de Sociedades (Ley 19.550), y resuelven formalizar dicho contrato por medio de este instrumento, por lo que a título de fundadores redactan el Estatuto Social, que se regirá por los siguientes dispositivos: ARTÍCULO PRIMERO: Denominación y Domicilio Social: La Sociedad se denominará “CRT S.R.L”. Fijará su domicilio en la Provincia de Jujuy y podrá establecer sucursales, locales de venta, depósitos, representaciones o agencias en cualquier parte del país o del exterior.- ARTÍCULO SEGUNDO: Plazo de Duración: El plazo de vigencia será de noventa y nueve (99) años a partir de la inscripción de la Sociedad en el Registro Público de la Provincia de Jujuy. Por resolución de Asamblea Extraordinaria tomada en las condiciones del Artículo 244 de la Ley 19.550 y sus modificatorias y complementarias, podrá modificarse o prorrogarse el término de duración o disponerse su disolución anticipada para lo cual requerirá de las mayorías dispuestas en el presente estatuto.- ARTÍCULO TERCERO: Objeto Social: La sociedad tendrá por objeto realizar por cuenta propia o ajena, o asociada a terceros, dentro o fuera del país, las siguientes actividades: 1) Servicios de Seguridad e Higiene Industrial: 1.1. Asesoramiento y consultoría en materia de seguridad e higiene en el trabajo, incluyendo la evaluación de las condiciones laborales y la identificación de peligros. 1.2. Diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional conforme a estándares nacionales e internacionales (ISO 45001, OHSAS 18001, etc.), integración de sistemas de gestión de seguridad y salud con otros sistemas de gestión empresarial (ISO 9001, ISO 14001) Monitoreo, evaluación y seguimiento continuo de la implementación de dichos sistemas de gestión. 1.3. Evaluación y diagnóstico de riesgos laborales en diversos sectores industriales y comerciales y desarrollo de planes de prevención de riesgos laborales, incluyendo planes específicos para sectores de alto riesgo, personalizados según las necesidades de cada cliente. 1.4. Realización de auditorías de seguridad e higiene internas y externas para verificar el cumplimiento de normativas y estándares. 1.5. Elaboración de informes técnicos y estudios específicos sobre seguridad e higiene. 1.6 Asesoría en la selección, uso y mantenimiento de equipos de protección personal (EPP), equipos de detección y control de riesgos. 1.7 Consultoría en la adecuación de instalaciones y procesos productivos para el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo. 1.8  Asesoría en responsabilidad social empresarial y sostenibilidad, en relación con la seguridad y salud ocupacional. 1.9 Diseño y Cálculo de Sistemas Contra Incendios: La empresa se dedicará a la planificación, diseño y cálculo de sistemas de prevención y extinción de incendios, incluyendo la evaluación de riesgos y la elaboración de planes de emergencia. 1.10 Montaje e Instalación de Sistemas Activos Contra Incendios: La empresa realizará la instalación y montaje de sistemas activos contra incendios tales como rociadores automáticos, sistemas de detección de humo y fuego, alarmas contra incendios, extintores portátiles y otros equipos de protección activa. 1.11 Montaje e Instalación de Sistemas Pasivos Contra Incendios: La empresa se encargará de la instalación de sistemas pasivos contra incendios, que incluyen barreras de fuego, puertas cortafuego, sistemas de sellado de penetraciones y otros materiales y técnicas que eviten la propagación del fuego. 1.2) Auditoría y Evaluación de Cumplimiento: 1.2.1 Realización de auditorías internas y externas de seguridad y salud en el trabajo para verificar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables. 1.2.2 Evaluación de cumplimiento normativo y desarrollo de propuestas de mejora continua y planes de acción correctivos y preventivos. 1.2.3 Elaboración de informes técnicos, estudios de viabilidad y recomendaciones estratégicas. 2) Capacitación y Formación: 2.1. Organización y realización de cursos, talleres, seminarios, conferencias  y webinars sobre prevención de riesgos laborales, seguridad e higiene laboral, ergonomía, higiene industrial y gestión de emergencias. 2.2. Formación de trabajadores y directivos en normas y prácticas de seguridad laboral, incluyendo la preparación para certificaciones profesionales. 2.3. Desarrollo y suministro de materiales educativos y didácticos (manuales, guías, videos, etc.) para la formación en seguridad e higiene. 2.4. Implementación de programas de formación continua y actualización en materia de seguridad laboral. 2.5 Formación especializada en primeros auxilios, lucha contra incendios, manejo de sustancias peligrosas y evacuación. 3) Servicios de Inspección y Monitoreo: 3.1. Inspecciones técnicas periódicas en instalaciones y lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene. 3.2. Monitoreo ambiental y medición de factores de riesgo (ruido, iluminación, calidad del aire, vibraciones, etc.) en el entorno laboral. 3.3. Implementación de sistemas de monitoreo continuo de condiciones de trabajo, incluyendo la instalación y mantenimiento de dispositivos y sensores. 3.4. Realización de evaluaciones ergonómicas y recomendaciones para la adaptación de puestos de trabajo. 3.2) Mediciones y Evaluaciones Técnicas Especializadas: 3.2.1. Mediciones higiénicas ambientales y de exposición laboral a agentes físicos, químicos y biológicos. 3.2.2. Evaluación y control de la calidad del aire, niveles de ruido, iluminación, vibraciones y otros factores ambientales en el lugar de trabajo. 4) Suministro de Equipos y Productos: 4.1. Comercialización, distribución, mantenimiento y alquiler de equipos de protección personal (EPP), tales como cascos, guantes, gafas, mascarillas, etc., asi como también sistemas de detección y control de riesgos. 4.2. Suministro de productos y equipos de seguridad industrial, incluyendo extintores, sistemas de detección de incendios, duchas de emergencia, etc. 4.3. Mantenimiento, reparación y calibración de equipos de medición y monitoreo de factores de riesgo. 4.4. Asesoramiento en la selección y uso adecuado de equipos y productos de seguridad. 5) Asesoramiento Legal y Normativo: 5.1. Asesoría en el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad e higiene laboral, tanto a nivel nacional como internacional. 5.2. Representación y defensa en procedimientos administrativos relacionados con la seguridad laboral ante organismos gubernamentales y otras entidades. 5.3. Gestión de trámites y obtención de certificaciones, permisos y licencias necesarios para el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene. 5.4. Actualización y revisión periódica de políticas y procedimientos internos en función de cambios normativos y mejores prácticas. 6) Investigación y Desarrollo: 6.1. Investigación y desarrollo de nuevas tecnologías y métodos para la mejora de la seguridad y la higiene en el trabajo. 6.2. Participación en proyectos de innovación relacionados con la seguridad laboral, en colaboración con universidades, centros de investigación y otras entidades. 6.3. Desarrollo de software y aplicaciones para la gestión y monitoreo de la seguridad e higiene laboral. 6.4. Publicación de artículos, informes y estudios sobre avances y tendencias en seguridad e higiene. 7) Otros Servicios Complementarios: 7.1. Gestión de planes de emergencia y evacuación, incluyendo la elaboración de planes de emergencia y contingencia, realización de simulacros, formación del personal y coordinación con servicios externos de emergencia.7.2. Desarrollo de programas de bienestar laboral y promoción de la salud, tales como programas de ergonomía, gestión del estrés y fomento de hábitos saludables. 7.3. Consultoría en ergonomía y adaptación de puestos de trabajo para prevenir lesiones y enfermedades profesionales. 7.4. Servicios de evaluación y control de calidad de ambientes laborales, incluyendo estudios de confort térmico, calidad del aire interior y otros factores ambientales. 8) Actividades Comerciales y Financieras: 8.1. Adquisición, enajenación y arrendamiento de bienes muebles e inmuebles necesarios o convenientes para el desarrollo de las actividades de la empresa. 8.2. Celebración de contratos de prestación de servicios, distribución, asociación y otros, que sean necesarios o convenientes para el cumplimiento del objeto social. 8.3. Participación en otras empresas y sociedades con objeto similar, conexo o complementario, mediante la suscripción, adquisición o venta de acciones o participaciones. 8.4. Realización de todas las actividades comerciales, industriales, financieras, inmobiliarias y de servicios que sean necesarias o convenientes para el cumplimiento de su objeto social. 9) Innovación y Desarrollo Tecnológico: 9.1 Investigación, desarrollo e implementación de nuevas tecnologías y soluciones innovadoras en seguridad y salud en el trabajo. 9.2 Desarrollo de aplicaciones y herramientas digitales para la gestión de la seguridad y salud laboral. 9.3 Participación en proyectos de innovación y colaboración con instituciones académicas y de investigación. 10) Transporte de Residuos Patógenos: 10.1 Prestación de servicios de recolección, embalaje, transporte y entrega de residuos patógenos, incluyendo aquellos generados por establecimientos de salud, laboratorios, clínicas, hospitales, centros de investigación y cualquier otra entidad que genere residuos peligrosos. 10.2 Implementación de protocolos de seguridad y normativas legales en el transporte de residuos patógenos, asegurando el cumplimiento de las regulaciones nacionales e internacionales sobre el manejo de materiales peligrosos. 10.3 Provisión de vehículos especializados y equipados para el transporte seguro de residuos patógenos, incluyendo contenedores herméticos, sistemas de refrigeración, y dispositivos de monitoreo y seguimiento. 10.2 Gestión Integral de Residuos Patógenos: 10.2.1 Diseño, implementación y operación de programas y sistemas de gestión integral de residuos patógenos, abarcando desde la generación hasta la disposición final, con el objetivo de minimizar riesgos para la salud humana y el medio ambiente. 10.2.2 Asesoramiento y capacitación a generadores de residuos patógenos en buenas prácticas de manejo, almacenamiento temporal, segregación y etiquetado de residuos. 10.2.3 Desarrollo y suministro de soluciones tecnológicas para la identificación y rastreo de residuos patógenos, utilizando sistemas de información y tecnologías de la información y comunicación (TIC) para garantizar una gestión eficiente y transparente. 10.3 Tratamiento y Disposición Final de Residuos Patógenos: 10.3.1 Construcción, operación y mantenimiento de plantas y unidades de tratamiento de residuos patógenos, empleando tecnologías avanzadas como incineración, autoclave, desinfección química, microondas, tratamiento por plasma y otras técnicas aprobadas. 10.3.2 Realización de análisis y estudios de impacto ambiental y sanitario para el tratamiento y disposición final de residuos patógenos, garantizando el cumplimiento de las normativas ambientales y de salud pública. 10.3.3 Gestión de permisos, licencias y autorizaciones requeridas para la operación de instalaciones de tratamiento y disposición final de residuos patógenos, así como la coordinación con autoridades competentes en materia de medio ambiente y salud. 10.4 Servicios Complementarios: 10.4.1 Venta y alquiler de equipos y materiales necesarios para el manejo seguro de residuos patógenos, tales como contenedores, bolsas de bioseguridad, trajes de protección, equipos de desinfección y esterilización. 10.4.2 Consultoría en el diseño y adecuación de instalaciones para la gestión de residuos patógenos, incluyendo áreas de almacenamiento, estaciones de transferencia y plantas de tratamiento. 10.4.3 Realización de auditorías y evaluaciones de cumplimiento normativo en la gestión de residuos patógenos, ofreciendo recomendaciones y soluciones para la mejora continúa de los procesos. ARTÍCULO CUARTO: Cumplimiento del objeto: Para el cumplimiento de su objeto la sociedad podrá: a) Comprar, vender, recibir y dar en pago, permutar y arrendar, Importar y exportar, toda clase de bienes muebles y muebles registrables/no registrables, y/o derechos relacionados con el objeto social; b) Recibir y dar bienes que se vinculen con su objeto social, en consignación, representación o comisión y/o depósitos; c) Contratar personal f) Dar y/o tomar bienes raíces en arrendamiento y subalquilar cuando los contratos celebrados así lo autoricen: g) Solicitar marcas de fábricas, de comercio y patentes de invención o adquirirlas, venderlas, permutarlas o arrendarlas relacionadas con el objeto social; En consecuencia, la sociedad podrá realizar todas las operaciones de licito comercio que tengan relación con su objeto social, incluidas o no en la enumeración precedente, quedando facultada para efectuar todos los actos jurídicos, comerciales o civiles y operaciones que a juicio de su órgano de administración tenga relación directa con su objeto social, ya sean como antecedente, relación a consecuencia de la explotación de su negocio, teniendo plena capacidad para toda clase de actos y contratos y para el ejercicio de todas las acciones a que hubiere lugar, sin más limitaciones que las que expresamente establezcan las leyes, estos estatutos y el objeto social.- ARTÍCULO QUINTO: Capital Social – Suscripción Integración: El Capital Social de la sociedad asciende a la suma de pesos $ 1.500.000 (UN MILLON QUINIENTOS MIL) representado en MIL QUINIENTAS (1500) cuotas sociales de mil pesos ($1000) cada una, que se suscribe íntegramente en el presente acto y se integra en de la siguiente manera: a) Por la parte del socio GABRIEL MOISES CORTES CASASCO, suscribe la suma de $ 1.350.000 (UN MILLON TRESCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS), lo que representa MIL TRESCIENTAS CINCUENTA (1350) CUOTAS ORDINARIAS de un valor nominal de $1000 (MIL PESOS) cada una y con derecho a UN VOTO por cada cuota social, integrándose en este acto el 25% (veinticinco por ciento) de las mismas lo que totaliza la suma de $ 337.500 (TRESCIENTOS TREINTA Y SIETE MIL QUINIENTOS PESOS) mientras que el saldo integrado en el plazo de dos años de conformidad a lo previsto en el art. 149 de la Ley General de Sociedades 19.550. En caso de mora en la integración del aporte se aplicará el art. 37 de la mencionada norma. b) Por la parte de la socia LOURDES FLORENCIA SERNA suscribe la suma de $150.000 (CIENTO CINCUENTA MIL PESOS), lo que representa CIENTO CINCUENTA (150) CUOTAS ORDINARIAS de un valor nominal de $1000 (MIL PESOS) cada una y con derecho a UN VOTO por cada cuota social, integrándose en este acto el 25% (veinticinco por ciento) de las mismas lo que totaliza la suma de $37.500 (TREINTA Y SIETE MIL QUINIENTOS PESOS), mientras que el saldo será integrado en el plazo de dos años de conformidad a lo previsto en el art. 149 de la Ley General de Sociedades 19.550. En caso de mora en la integración del aporte se aplicará el art. 37 de la mencionada norma. El Capital Social podrá aumentarse al quíntuplo de su valor por decisión de la Asamblea Ordinaria (artículos 188 y 235 de ley 19.550 y modificatorias). La Asamblea podrá delegar en la Gerencia, la época de la emisión y las condiciones y forma de pago de la integración de las cuotas. ARTÍCULO SEXTO: Cuotas Títulos: Las cuotas sociales son libremente transferibles entre los socios. La transmisión debe notificarse por escrito en forma fehaciente a la Gerencia, debiendo acompañarse copia del título de la cesión o transferencia con autenticación de firma si obra en instrumento privado, surgiendo efecto frente a los terceros desde su inscripción o registro en el Registro Público. ARTÍCULO SÉPTIMO: Transmisibilidad de cuotas sociales a terceros. Derecho de preferencia: Los socios no podrán ceder las cuotas sociales a terceros por cualquier título sin la conformidad de los socios que representen la mayoría del capital de la sociedad. Denegada la conformidad de la mayoría para la cesión de cuotas, el que se propone ceder podrá concurrir ante el juez en lo civil y comercial que resulte competente quien, con audiencia de la sociedad, autorizará la cesión si no existe justa causa de oposición. Esta declaración judicial importará también la caducidad del derecho de preferencia de la sociedad y de los socios que se opusieron respecto de la cuota de este cedente. Los socios tendrán derecho de preferencia para la adquisición de las mismas en iguales condiciones a la de la propuesta de venta conforme al siguiente procedimiento. a) Notificaciones: El socio cedente deberá notificar por medio fehaciente al órgano de administración de la sociedad: Gerencia, la forma y condiciones de la cesión que pretende realizar mencionando el nombre del adquirente y el precio por el cual se pretende realizar la misma. Deberá, asimismo, comunicar a los restantes socios en igual fecha y por los mismos medios a sus domicilios reales y/o electrónicos registrados en la sociedad, las circunstancias antedichas indicando la fecha en que efectivizó la comunicación a la sociedad. b) Plazo: Los socios tendrán un plazo de 30 (treinta) días corridos a contar desde la notificación que se le cursó a cada uno de ellos para comunicar al órgano de administración de la sociedad su oposición a la transmisión (brindando por escrito los fundamentos de su negativa) o el ejercicio del derecho de preferencia. Si fueran varios los socios que ejercieran el derecho de preferencia, se distribuirán a prorrata las cuotas a cederse de acuerdo a la participación que tuvieran. Si al momento de ejercitar el derecho de preferencia el socio impugna el precio de la cuota, deberá expresar el que considere ajustado a la realidad, resultando aplicable lo dispuesto en el art. 154 de la Ley de Sociedades Comerciales. En este caso, la determinación del precio resultará de una pericia judicial; pero los impugnantes no estarán obligados a pagar uno mayor que el de la cesión propuesta, ni el cedente a cobrar uno menor que el ofrecido por los que ejercitaron la opción. Las costas del procedimiento estarán a cargo de la parte que pretendió el precio más distante del fijado por la tasación judicial. Pasados los treinta días corridos de realizada la notificación a los domicilios reales y/o electrónicos constituidos por los socios si ninguno se hubiera opuesto a la cesión o no hubiera ejercido el derecho de preferencia, el socio podrá realizar la transferencia en las mismas condiciones expresadas al poner en conocimiento de la sociedad y de los socios de su interés de transmitir las cuotas sociales. – ARTTICULO SEPTIMO BIS: Fallecimiento o incapacidad de socios: En caso de fallecimiento o incapacidad total de cualquiera de los socios, sus herederos o el representante legal, podrán incorporarse a la sociedad acreditando de manera fehaciente la calidad invocada. Respecto de las cuotas sociales del fallecido o incapacitado regirán las disposiciones de los artículos 155, 156 y 209 de la ley de sociedades. Mientras no se acredite la calidad de heredero o representante legal actuará interinamente el administrador de la sucesión o el curador/apoyo provisional. Rigen las limitaciones a la transmisibilidad de las cuotas para las cesiones que los herederos pretendan realizar. En el caso que los herederos no deseen incorporarse a la sociedad, las cuotas del socio fallecido serán adquiridas exclusivamente por los restantes socios –en la proporción de sus cuotas o por uno solo, si los otros se negaren o por la sociedad- y se abonarán de acuerdo tasación que se realice asegurando un precio justo. El precio establecido se abonará en la forma pactada de común acuerdo entre los socios y los herederos. La sociedad o los socios sobrevivientes, podrán ejercer la opción de compra por el mismo precio que pretendan los herederos dentro de los treinta días de que los mismos hayan comunicado a la gerencia el propósito de ceder indicando el precio pretendido. La gerencia deberá poner en conocimiento de los socios en forma inmediata y por medio fehaciente del propósito de venta formulado por el heredero. En caso de discordancia sobre el precio de las cuotas la determinación del mismo resultará de una pericia judicial; pero el socio que pretende ejercer el derecho de preferencia no estará obligado a pagar uno mayor que el de la cesión propuesta, ni el cedente a cobrar uno menor que el ofrecido por los que ejercitaron la opción.- ARTÍCULO OCTAVO: Aumento de capital – Emisión de nuevas cuotas -Derecho de preferencia: Los titulares de las cuotas tendrán preferencia y derecho de acrecer en la suscripción de nuevas emisiones de cuotas en proporción a sus respectivas tenencias, salvo el caso de emisiones con destino especial en interés de la sociedad en las condiciones que se establece el art. 197 de la Ley 19.550. ARTÍCULO NOVENO: Gerencia Organización y funcionamiento: La administración, representación legal y uso de la firma social estará a cargo de una gerencia plural indistinta de cualquiera de los socios quienes podrán ejecutar todos los actos de administración y representación de la sociedad siendo responsables solidariamente por todos los actos otorgados. En tal carácter, tienen todas las facultades para realizar los actos y contratos tendientes al cumplimiento del objeto de la sociedad, inclusive los previstos en el artículo 375 del Código Civil y Comercial y 9 del Decreto Ley 5965/63. Se deja expresamente aclarado que cuando se elija a un tercero como miembro de la gerencia el mismo durará en sus funciones un (1) ejercicio pudiendo ser reelegido indefinidamente y que al momento de contratar sus servicios se designarán específicamente sus funciones, salvo que se disponga lo contrario en . La remuneración de los miembros de la sociedad y gerente, será establecida por asamblea de socios. Los retiros que efectuaren los socios y que no correspondan a reintegros, serán debitados en sus respectivas cuentas particulares como anticipo de utilidades, debiendo guardar la proporcionalidad con el capital social suscripto. ARTÍCULO DÉCIMO: Gerencia- Facultades- Representación: La Gerencia tiene amplias facultades de Administración y disposición incluso de las que requieren poderes especiales a tenor de lo dispuesto en el art. 375 y 1319 del Código Civil y Comercial, Art. 9 del Decreto Ley 5965/63 y de cualquier otra disposición legal vigente o que se dictare en el futuro. Podrá especialmente comprar, vender, permutar, ceder, transferir,  bienes inmuebles, muebles, semovientes, créditos, títulos, y acciones por los precios, modalidades, y condiciones que se establezcan, celebrar contratos de sociedad con personas humanas y/o otras sociedades, suscribir, comprar acciones o cuotas sociales de otras sociedades, adquirir el activo y pasivo de establecimientos comerciales e industriales, operar en toda clase de Instituciones bancarias, compañías financieras o entidades crediticias oficiales o privadas, celebrar contratos y/o convenios, dar y revocar poderes especiales y generales, judiciales, de administración y otros, con o sin facultad de sustituir, iniciar, proseguir, contestar y realizar todo otro acto jurídico que haga adquirir derechos o contraer obligaciones a la sociedad incluyendo la posibilidad de librar títulos de crédito, pudiendo poner o absolver posiciones, producir todo género de pruebas e informaciones, tachar, apelar, celebrar arreglos y transacciones, dar o exigir fianzas, cauciones, arraigos y demás garantías, diligenciar exhortos, mandamientos, intimaciones y citaciones, formular protestos y protestas, protocolizar documentos, solicitar embargos preventivos o definitivos e inhibiciones y sus cancelaciones, intimar desalojos y desahucios, exigir el cumplimiento de contratos o rescindirlos, asimismo practicar cualesquier otro acto, gestiones o diligencias ante dichas autoridades, dejándose  constancia que la presente enumeración no es taxativa, sino simplemente enunciativa. Se prohíbe expresamente a la Gerencia otorgar avales y/o garantías por la Sociedad a terceros, salvo expresa autorización por parte de la asamblea de socios, lo cual será tratado en una asamblea extraordinaria y requiere la conformidad de las dos terceras partes del capital social. La representación legal de la Sociedad corresponde al Gerente o, en caso de vacancia o impedimento a la persona que se designe a esos efectos, para casos especiales y debidamente autorizados por resolución de la asamblea de socios. En caso de que el gerente se encuentre imposibilitado de ejercer la administración por una circunstancia de caso fortuito o fuerza mayor, cualquiera de los socios podrá convocar a asamblea para decidir quien representará a la sociedad durante el periodo en que el administrador se encuentre impedido de hacerlo.- ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO: Reuniones de socios: A los fines de la actividad social los socios se deberán reunir en Asamblea y a los efectos de proceder a la deliberación y toma de decisiones, la que se convocará, con no menos de 5 (cinco) días  corridos de anticipación, mediante citación dirigida al domicilio real consignado en el presente y el domicilio digital que haya informado cada uno y, en la que se incluirá el orden del día a tratar. Las Asambleas serán Ordinarias o Extraordinarias, pueden ser citadas simultáneamente en primera y segunda convocatoria el mismo día una hora después de fracasada la primera. Cada cuota societaria da derecho a un voto. Las asambleas podrán celebrarse por medios virtuales. Asambleas Ordinarias – Quórum: Las resoluciones se adoptarán mediante reunión de socios que se celebrarán en la sede de la sociedad o por medio de videoconferencias virtuales. Serán convocadas por el órgano de administración por cualquier medio fehaciente mediante notificación dirigida al último domicilio real o electrónico del socio registrado en la sociedad, salvo el caso de las asambleas unánimes, esto es decir, en aquellos casos en que se encuentren reunidos la totalidad de los socios y las decisiones se adopten por unanimidad, casos en los cuales se puede omitir la convocatoria, su publicación y/o notificación previa. Será convocada por la gerencia por lo menos una vez por año dentro de los cuatro meses posteriores al cierre del balance para aprobar el ejercicio social y los estados contables. También deberá convocarla el gerente cuando lo soliciten socios que representen al menos el 10% (diez por ciento) del capital social. Quórum la constitución de la asamblea ordinaria en primera convocatoria, requiere la presencia de socios que representen la mayoría de las cuotas con derecho a voto (51%). En la segunda convocatoria la asamblea se considerará constituida cualquiera sea el número de esas cuotas presentes. Mayorías: las decisiones se adoptarán por mayoría representada por el sesenta por ciento (60%) del total del capital social. Asambleas Extraordinarias: Se reunirán cada vez que lo juzgue conveniente el órgano de administración o a pedido de los socios que representen por lo menos el 60% (SESENTA POR CIENTO) del capital social suscripto e integrado; en ellas podrá tratarse solamente aquellos asuntos que se indiquen expresamente en la solicitud de convocatoria como orden del día. Rige el quórum previsto en el art. 244 de la Ley 19.550, por lo tanto la asamblea extraordinaria se reúne válidamente en primera convocatoria con la presencia de cuotapartistas que representen el sesenta por ciento (60%) de las cuotas con derecho a voto. En la segunda convocatoria se requiere la concurrencia de socios que representen el treinta por ciento (30%) de las cuotas sociales con derecho a voto. Tiempo de la convocatoria: Cuando la Asamblea Extraordinaria se reúna a solicitud de los socios, el o los Gerentes deberán convocarla mediante Carta Documento y/o mediante correo electrónico que se remitirá a cada socio, dentro de los 10 (diez) días de recibida la comunicación fehaciente de solicitud. En tales casos la asamblea no podrá ser fijada más allá de los 40 días corridos posteriores contados a partir de la fecha en la que el socio solicitó la asamblea. Mayorías: Las resoluciones que impliquen modificación del objeto, fusión, transformación, escisión, prórroga, aumento de capital que importe integración en dinero en efectivo por los socios, otorgamiento de avales o garantías a favor de terceros serán resueltas por los socios que representen las dos terceras partes del capital social (66%), en estos casos si un solo socio detenta tal mayoría será necesario el voto afirmativo de otro socio. En estos casos el socio ausente o que ha votado en contra de tal decisión tendrá el derecho de receso previsto en el art. 245 de la Ley 19.550, debiendo comunicarlo de manera fehaciente a la sociedad en el plazo de 5 días de celebrada la asamblea en el caso de haber votado en contra, y en el plazo de 15 días si no participó de la misma. Las cuotas del socio recedente se reembolsarán por el valor resultante del último balance realizado y su importe deberá ser pagado dentro de los seis meses de la clausura de la asamblea que originó el receso. Las demás resoluciones que impliquen modificación del contrato o el nombramiento y revocación de gerentes se adoptarán por la mayoría representada por el sesenta por ciento (60%) del capital social. Actas: Todas las resoluciones deberán asentarse en el Libro de Actas conforme lo establecido en el art. 162 de la Ley de Sociedades Comerciales, por el o los gerentes, dentro del quinto día de concluido el acuerdo.- ARTÍCULO DÉCIMO SEGUNDO: DEL LIBRO DE ACTAS.- La Sociedad para sus actividades y funcionamiento llevará un libro de actas, en el cuál se asentarán las deliberaciones realizadas y las decisiones tomadas por los socios que se reúnan en las Asambleas previstas debiendo suscribir las mismas. ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO: Ejercicio Económico Financiero: El ejercicio económico cerrará el día TREINTA (30) de JUNIO de cada año. Al cierre del ejercicio social se confeccionarán los estados contables y la memoria de acuerdo a las disposiciones legales, reglamentarias y técnicas en vigencia, que pondrá en consideración el o los Socios Gerentes. En la sede social debe quedar copia de la memoria, balance, estado de resultados del ejercicio y estado de evolución del patrimonio neto, así como las notas, informaciones complementarias y cuadros anexos. Dicha documentación deberá quedar a disposición de los socios con no menos de 15 (quince) días de anticipación a su consideración en Asambleas convocadas al efecto. Las ganancias realizadas y líquidas se destinarán: a) un 5% (CINCO POR CIENTO) hasta alcanzar el 20% (VEINTE POR CIENTO) del capital social al fondo de reserva legal; b) a dividendos de las cuotas ordinarias o a fondos de reservas facultativos o de previsión, de conformidad con el artículo 70 de la Ley 19.550, c) a remuneración de los Gerentes; o al destino que disponga la Asamblea. Los dividendos deberán ser pagados a los socios en proporción a las respectivas participaciones dentro de los 30 días de la aprobación del ejercicio.- ARTÍCULO DÉCIMO CUARTO: Sindicatura. Auditoría: La sociedad prescindirá de la Sindicatura mientras no esté comprendida en ninguno de los supuestos a que se refiere el artículo 299 de la Ley 19550. En tal caso, los socios poseen el derecho de contralor que confiere el artículo 55 de la misma ley. Sin perjuicio de ello, cualquiera de los socios podrá designar a su cargo y costo un auditor externo; sea Abogado o Contador Público Nacional, a los efectos de que observe sobre la administración y los negocios societarios siguiendo las normas oficialmente aprobadas por la F.A.C.P.C.E.- ARTÍCULO DÉCIMO QUINTO: Disolución: La Sociedad se disuelve por cualquiera de las causales previstas en el art. 89 a 100 de la Ley de Sociedades Nº 19.550 modificada por el Código Civil y Comercial. ARTÍCULO DECIMO SEXTO: Disolución y Liquidación: Producida la disolución de la Sociedad, su liquidación estará a cargo del Gerente Social designado, o de cualquier otra persona que designe al efecto la Asamblea. Realizado el activo, cancelado el pasivo y reembolsado el capital, el remanente se distribuirá entre los diversos representantes de las cuotas sociales a prorrata de sus respectivas integraciones. – ARTÍCULO DECIMO SEPTIMO: Distribución de pérdidas y utilidades: Las pérdidas y las utilidades se distribuirán entre los socios, en proporción a sus respectivas cuotas de capital. En igual proporción serán soportadas las pérdidas si las hubiere. Los Inventarios y los Balances, serán aprobados con la firma de todos los socios. Si en algunos de los balances anuales resultare una pérdida superior al cincuenta por ciento (50%), cualquiera de los socios podrá pedir su retiro o en defecto solicitar la disolución social.- ARTICULO DECIMO OCTAVO: Cláusula arbitral: Cualquier diferencia, conflicto o controversia entre los socios, derivada del presente contrato o de su interpretación, en cualquier caso, deberá intentarse dirimirla por conciliación. Si la solución no fuese lograda dentro de los treinta (30) días contados a partir de la notificación de la decisión de dar inicio a la conciliación, debidamente comunicado a todas las partes por quien promoviese la cuestión, la misma se resolverá en la Provincia de Jujuy, por cualquiera de los métodos alternativos extrajudiciales de resolución de conflictos, disponibles en la mencionada jurisdicción. El amigable componedor deberá ser designado por los socios en reunión convocada a los efectos y el procedimiento será conforme a las reglas por el establecidas. La decisión será inapelable, obligatoria y ejecutoria, renunciando las partes a apelar y, en general, a someter la cuestión a jurisdicción judicial. Cuando la diferencia o conflicto se dé con la participación de todos los socios, la resolución adoptada será oponible a la sociedad, sin perjuicio de los derechos de terceros, quienes no podrán ser afectados por la misma. Todas las notificaciones se harán por comunicación fehaciente, entendiéndose por ello carta documento, correo electrónico, o cualquier otro medio que disponga el amigable componedor. En caso de que sea necesario interponer una acción judicial contra la decisión adoptada, serán competentes los tribunales ordinarios de la provincia de Jujuy. Para todos los casos se considerarán domicilios especiales los expresados al comienzo de este contrato respectivamente. ARTICULO DECIMO NOVENO: Aplicación de la normativa societaria: En todo cuanto no se hubiere estipulado en este contrato se aplicarán las disposiciones de la Ley 19.550 y modificatorias. Por todo lo expuesto, GABRIEL MOISES CORTES CASASCO y LOURDES FLORENCIA SERNA por derecho propio, dejan constituida a partir del día de la fecha la Razón Social que actuará bajo la denominación social “CRT S.R.L”, suscribiendo la presente en prueba de conformidad. ARTICULO VIGESIMO: Autorizaciones: Ambos socios, autorizan al abogado AGUSTIN MASACESSI, MP 4153, DNI 36.710.079 y al C.P.N. FACUNDO NICOLAS JURE MP 1740, DNI 36.048.412; C.P.N GUADALUPE BRANDI, DNI 40.898.488 y SOFIA ELIANA GARCIA, DNI 41.816.689 a realizar los trámites necesarios para la inscripción de esta Sociedad, inclusive sus futuras modificaciones estatutarias, en el Registro Público de Comercio de la Provincia de Jujuy, Administración Federal de Ingresos Públicos (A.F.I.P.), Dirección General de Rentas, entidades financieras, Administración Nacional de Aduanas y cualquier otro organismo público o privado. En particular quedan facultado el C.P.N FACUNDO NICOLAS JURE, DNI 36.048.412 para actuar como administrador en relaciones fiscales ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (A.F.I.P.), como así también para cualquier otro trámite necesario en lo relativo a asuntos contables y tributarios de la sociedad. – DISPOSICIONES TRANSITORIAS.- 1.- SEDE SOCIAL. DECLARACION JURADA: La sociedad tendrá su sede social en calle Gabriel Orias N° 6, Oficina “C”, del B° Bajo la Viña, ciudad de San Salvador de Jujuy, CP 4600, Provincia de Jujuy, República Argentina con amplias facultades para instalar agencias, sucursales, corresponsalías, domicilios especiales y cualquier otro tipo o especie de representación en cualquier lugar del país o extranjero, declarando bajo fe de juramento que allí funcionara efectivamente el centro de dirección y administración de las actividades que desarrollara la sociedad y que a todos los efectos comunican que la dirección de correo electrónico que utilizara la sociedad es: g.cortes@crtconsultora.com.- 2.- DESIGNACION DE LOS MIEMBROS DEL ORGANO DE ADMINISTRACION Y DECLARACION JURADA SOBRE SU CONDICION DE PERSONA EXPUESTA POLITICAMENTE:  Los socios GABRIEL CORTES CASASCO y LOURDES FLORENCIA SERNA resuelven asumir el cargo de Gerentes, aceptando el mismo y declaran, bajo fe de juramento, que no se encuentran comprendidos y/o alcanzados dentro de las incompatibilidades y/o prohibiciones establecidas en la ley 19.550 y de la “Nómina de Funciones de Personas Expuestas Políticamente” aprobada por la Unidad de Información Financiera de conformidad a lo previsto en la Resolución 11/2011 de la Unidad de Información Financiera.- ACT. NOT. Nº B 00870364- ESC. FATIMA M. DE LOS ANGELES ALBERTINI- TIT. REG. Nº 38- S.S. DE JUJUY- JUJUY.-

FISCALÍA DE ESTADO

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE SOCIEDADES COMERCIALES

GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE JUJUY

RESOLUCION Nº 488-DPSC-2024.-

CORRESPONDE A EXPTE. Nº 301-294-2023.-

SAN SALVADOR DE JUJUY, 22 de Agosto de 2024.-

VISTO:

Las actuaciones de la referencia en las que el DR. AGUSTIN MASACESSI, en carácter de APODERADO por “CRT S.R.L.”,  solicita, la INSCRIPCION DE CONSTITUCIN DE SOCIEDAD, y,

CONSIDERANDO:

Que para la etapa procesal  administrativa pertinente, y de acuerdo al dictamen emitido por Asesoría Legal de esta Dirección Provincial de Sociedades Comerciales, se encuentran completados los requisitos legales y fiscales exigidos para la publicación de Edictos respectivos.-

Por ello:

EL DIRECTOR PROVINCIAL DE SOCIEDADES COMERCIALES DEL REGISTRO PÚBLICO

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°: ORDENAR la publicación de Edicto en el Boletín Oficial por un día de Contrato Constitutivo de fecha 11 de julio de 2024 de “CRT S.R.L.”, cuyas copias obran en autos.-

ARTÍCULO  2°: Agregar copia en autos, notificar a las partes y registrar.-

1. LUIS RAUL PANTOJA

DIRECTOR PROVINCIAL DE SOCIEDADES COMERCIALES-FISCALIA DE ESTADO

04 SEPT. LIQ. Nº 37131 $1.700,00.-